Acteur majeur de l'ingénierie sur le marché européen, le Groupe INFRANEO déploie son activité grâce à ses 600 collaborateurs répartis sur 18 agences en France, en Allemagne, en Belgique et en Espagne. L'excellente santé d'INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettent à ses collaborateurs d'être moteurs dans le développement du groupe dont l'activité se décline en 4 métiers : * Le Cycle de l'Eau, * L'Ingénierie des Sols, * L'ingénierie des Structures: ouvrages d'art et bâtiments, * Les essais et contrôles. * Partager des valeurs communes * Evoluer dans un environnement technique grâce aux développements de nouvelles technologies * Côtoyer des collègues avec des compétences variées (géotechnique, laboratoire, énergie, eau, réseaux, essais et contrôles divers) * Bénéficier d'un cadre de travail agréable Notre raison d'être: Protégeons l'existant, préparons le futur! Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * PEE   En tant que Responsable Service « Structure », vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets de l'agence. Vos responsabilités couvrent :   1. Management d'équipe * Piloter (à ce jour, mais à développer) une équipe d'ingénieurs, et des stagiaires de fin d'études avec un accompagnement de proximité. * Insuffler une dynamique positive et rassurante pour favoriser la montée en compétences et l'autonomie. * Être le point de référence et garantir un climat de travail constructif. 2. Pilotage opérationnel et commercial * Gérer les ressources pour atteindre les objectifs tout en respectant les plannings et les budgets. * Rédiger des réponses à appels d'offres et participer aux négociations pour développer l'activité. * Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier auprès de la Direction.   * Diplôme et expertise : Bac+5 en Génie Civil ou équivalent, avec 5 ans minimum d'expérience dans la construction, les diagnostics structurels ou la maîtrise d'œuvre. * Vous avez un profil commercial pour chercher des nouveaux projets à développer au sein d'une agence à taille humaine. Et vous savez également suivre la rentabilité de vos projets. * Manager de talent : Vous aimez accompagner vos équipes, fédérer autour d'objectifs communs et partager vos connaissances. Vous savez vous impliquer pour les accompagner. * Mobilité et adaptabilité : Prêt à vous déplacer en région et à vous investir pleinement dans des missions à enjeux.