Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein de la Direction (Recherche & Développement / Production / Programme & Relations Clients / Performance & Support) de Safran Helicopter Engines à Bordes, nous recherchons notre futur-e Responsable Amélioration de la Performance (F/H). Nous recherchons pour le Centre de Compétences Industriel Pièces Spécifiques notre futur Vos missions s'articulent autour de deux axes forts : 1er Axe : Le déploiement du système de management au sein du CCI - Piloter l'amélioration du secteur et le plan de progrès nécessaire à l'atteinte des objectifs de votre CCI. Pour ce faire, vous animerez la revue d'activités en prenant le recul nécessaire pour définir et faire valider le plan de progrès du secteur à moyen/long terme et suivre un tableau de bord intégrant des indicateurs de mesure de la performance du secteur en accord avec les orientations stratégiques, 2ème Axe - Promouvoir les démarches de progrès et participer à l'identification et la mise en place des ressources de progrès : - Animer des projets Lean sigma (5S, DMAIC...). - Assurer le suivi des ressources et projets de progrès de son secteur. - Contribuer à l'élaboration et au maintien du système d'excellence opérationnelle en cohérence avec les processus et leur documentation. - Piloter la maturité des QRQC du secteur en collaboration avec les managers, - Animer la démarche Innovation Participative au sein de son secteur Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale. C'est aussi intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères, entreprise soucieuse et engagée dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail).