Descriptif du poste: * Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel * Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, dispositif démissionnaire) Notre offre  Contrat : CDD 6 mois - 35h hebdomadaires - Horaires élargis - mobilté sur 3 sites avec frais de déplacement sur 3ème site Rémunération : 33 à 34 K€ brut annuel (fixe + variable) * Fixe : 25 à 26 K€ brut annuel soit 2 089 € brut mensuel * Variables : Primes de participation et de fin d'année sous conditions Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE - 6 semaines de congés/an Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 8 000€ net pour un salarié CEP à temps plein toute l'année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé). Notre process recrutement * Une préqualification téléphonique * Un entretien en visioconférence * Un entretien physique avec N+1 du poste A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Profil recherché: Votre profil  Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau V minimum (Bac +2) dans le domaine des transitions professionnelles et/ou vous avez une expérience d'un an minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, d'orientation, VAE) et collectifs, recrutement et/ou gestion de carrière, coaching. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : * Outils en lien avec le projet professionnel (VAE, CPF, PMSMP) * Techniques d'accompagnement au projet * Connaissance de l'environnement socio-économique * Maîtrise des outils bureautiques ainsi que numériques collaboratifs et de visioconférence Vous aimez accompagner les personnes tout au long de leur carrière, les aider à évoluer en fonction de leurs aspirations et trouver des solutions d'orientation adaptées à chacun. Candidatez et rejoignez les équipes ID Formation !