Descriptif du poste: Soutenue par des fonds d'investissement exigeants, l'entreprise connaît une accélération de son développement et renforce ses enjeux de pilotage financier, d'organisation et de structuration. Dans ce contexte, elle recherche un(e) DAF expérimenté(e), membre du CODIR et véritable bras droit du CEO, capable d'accompagner cette transformation et de structurer l'ensemble des fonctions support. Le poste Rattaché(e) directement au CEO et en interaction régulière avec les investisseurs et le board, vous pilotez l'ensemble des fonctions administratives et financières de l'entreprise. Véritable partenaire stratégique, vous apportez votre expertise pour éclairer les décisions, sécuriser la croissance et accompagner les opérations de financement. Vous jouez également un rôle clé de coordination entre la direction et les équipes, en assurant la bonne déclinaison des orientations stratégiques au sein des différents pôles. Vos missions Pilotage stratégique & financier * Accompagner le CEO dans la définition et l'exécution de la stratégie financière * Piloter le cash, les budgets et les prévisions (reporting régulier au CEO et aux investisseurs) * Produire des reportings financiers fiables et structurants * Analyser la performance financière et proposer des scénarios d'optimisation * Piloter les levées de fonds et les financements (notamment non dilutifs) * Gérer la relation avec les investisseurs et partenaires financiers Structuration & gouvernance * Mettre en place les outils, process et indicateurs adaptés à une phase de scale-up * Superviser la clôture des comptes en lien avec les partenaires comptables * Assurer les obligations administratives, juridiques et réglementaires * Accompagner la structuration de l'entreprise (création de filiales, organisation) Management & coordination des fonctions support * Manager et faire évoluer les équipes finance et achats * Superviser et coordonner les pôles suivants : finance (1 ETP), achats (0,5 ETP), office management / assistanat de direction (1 ETP), gestion RH (1 ETP) * Assurer la cohérence et la fluidité entre les fonctions (finance, RH, office) * Participer aux recrutements clés et aux projets structurants RH Amélioration continue & outils * Structurer les process internes dans une logique de performance et de croissance * Optimiser les outils existants (notamment ERP type Odoo) Package et avantages * Rémunération : 80K€ annuel + variable * Convention collective SYNTEC * Mutuelle d'entreprise * Tickets restaurant * Télétravail ponctuel (environ 1 jour / semaine) * CDI - statut cadre - poste basé à Grasse Pourquoi rejoindre ce projet ? Vous rejoignez une entreprise ambitieuse à un moment clé de son développement, avec un rôle à fort impact stratégique et opérationnel. Si vous souhaitez être au cœur des décisions et structurer une organisation en croissance, ce poste est fait pour vous.   Profil recherché: Profil recherché * Formation Bac +5 (finance, gestion, école de commerce ou équivalent) * Expérience d'au moins 10 ans en direction financière, idéalement en startup, scale-up ou PME en transformation * Expérience significative en environnement avec investisseurs (VC) et levées de fonds * Solide maîtrise du pilotage financier, de la modélisation et du cash management * Expérience en structuration d'organisation et mise en place de process Compétences et qualités attendues : * Forte maturité professionnelle et sens des responsabilités * Leadership et esprit d'équipe * Excellentes capacités d'analyse et de synthèse * Capacité à travailler en transverse et à coordonner plusieurs pôles * Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais * Excellent relationnel et communication (CEO, équipes, investisseurs) * Autonomie, adaptabilité et agilité dans un environnement en évolution rapide * Capacité à gérer les priorités et plusieurs sujets en parallèle * Sens de la discrétion et intelligence situationnelle La connaissance du secteur industriel est un plus.