Descriptif du poste: Véritable partenaire de la Direction, vous jouez un rôle clé dans le pilotage financier et la structuration de l'entreprise. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : COMPTABILITÉ & FISCALITÉ * Superviser et garantir la bonne tenue de la comptabilité générale ; * Assurer la coordination avec les partenaires externes (cabinet comptable, commissaires aux comptes, experts-comptables) ; * Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles ; * Veiller à la fiabilité et à la conformité des données financières ; * Contribuer à l'établissement des comptes annuels et des états financiers ; * Préparer et superviser les déclarations fiscales et réglementaires. GESTION DE LA TRÉSORERIE * Piloter et suivre la trésorerie au quotidien ; * Élaborer et actualiser les prévisions de trésorerie ; * Assurer le suivi des encaissements clients et coordonner les actions de relance ; * Superviser les règlements fournisseurs et optimiser les flux financiers ; * Participer activement à l'amélioration du besoin en fonds de roulement (BFR). PILOTAGE FINANCIER & PERFORMANCE * Participer à l'élaboration des budgets annuels et des prévisions financières ; * Produire et analyser les reportings mensuels (chiffre d'affaires, marges, rentabilité, charges) ; * Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) afin d'accompagner la prise de décision ; * Réaliser des analyses financières et formuler des recommandations d'optimisation. Poste basé à Chevilly Larue pour un CDI 39h par semaine Poste Cadre Démarrage en septembre Profil recherché: FORMATION & EXPÉRIENCE * Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+5 en Finance, Comptabilité ou Gestion (DSCG, Master CCA, École de Commerce ou équivalent) ; * Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires ; * Une expérience en audit, expertise comptable ou contrôle de gestion constitue un véritable atout ; * Une expérience acquise au sein d'un groupe structuré est appréciée ; * Une première expérience en management ou coordination d'équipe serait un plus. COMPÉTENCES TECHNIQUES * Solides connaissances en comptabilité générale, contrôle financier et analyse de gestion ; * Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées, analyses de données) ; * Bonne connaissance des outils comptables et ERP ; la maîtrise de Sage Comptabilité et Zeendoc serait appréciée ; * Appétence pour les outils de reporting, d'automatisation et de pilotage de la performance ; * Anglais courant impératif