Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.Travailler au sein de l'Intermarché de Romanèche Thorins c'est vouloir participer à une nouvelle aventure dans un magasin neuf avec toutes les dernières innovations en terme écologiques et commerciales et des conditions de travail optimales pour votre confort.Vous travaillerez principalement les matins pour être présent à la mise en rayon, vous serez amenés à faire une ou deux après-midis par semaine et des dimanches.  Vous aurez un jour de repos fixe dans la semaine et des horaires plutôt fixes.Vous aurez des formations en interne pour vous perfectionner et pour pouvoir profiter des opportunités d'évolution. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Au sein de l'Intermarché de Romanèche Thorins ce sont surtout des personnes motivées que nous recherchons.Il faudra avoir des qualités relationnelles, et être commerçant dans l'âme, vous saurez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous aurez le sens du travail d'équipe et collaboratif.Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle (dès 1 an d'ancienneté) + mutuelle et 5 semaines de congés payésVous serez embauché en CDI temps plein avec une période d'essai de 2 mois renouvelable.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine etconviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.