Descriptif du poste: ·       SITUATION GÉOGRAPHIQUE : LA MOTTE-SERVOLEX (73) ·       TYPE DE CONTRAT : CDD 8 MOIS ·       TEMPS DE TRAVAIL : TEMPS PLEIN - TRAVAIL EN 4,5J/SEMAINE (VENDREDI APRÈS-MIDI NON TRAVAILLÉ) ·       HORAIRES : 35H/SEMAINE ·       DÉMARRAGE : FIN AOÛT 2026 ·       RÉMUNÉRATION DE BASE : 32 À 34K€ BRUT ANNUEL   Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH afin d'assurer la continuité d'une partie des missions liées à cette absence, principalement en matière de recrutement, de politique handicap, d'animation de réseau et de reporting.   MISSIONS : Recrutement & accompagnement RH ·        Rédiger et mettre à jour les fiches de poste ·        Assurer le sourcing et la diffusion des offres d'emploi ·        Réaliser les préqualifications et entretiens de recrutement ·        Accompagner les entreprises dans leurs recrutements et leurs démarches d'intégration ·        Conseiller sur les dispositifs d'aide à l'embauche et les outils RH adaptés ·        Répondre à nos adhérents sur leurs problématiques RH et les orienter. Handicap & inclusion ·        Participer au déploiement des actions de sensibilisation au handicap en entreprise ·        Suivre les objectifs et actions conventionnées : ateliers, événements, parrainages, mises en relation ·        Réaliser le reporting des actions menées et le suivi des indicateurs Animation de réseaux & événements RH ·        Coorganiser et animer des événements et temps d'échange RH ·        Coorganiser l'animation d'un Club RH et un Club des Professionnels de la Formation réunissant les organismes de formation adhérents   Communicat Profil recherché: ·        Formation supérieure en Ressources Humaines ou expérience équivalente ·        Expérience en recrutement nécessaire, animation de projets RH (atelier, job dating, rencontre employeurs/candidats) appréciée ·        Connaissance du tissu économique et du monde patronal (fédérations, branches, consulaires.) appréciée ·        Aisance relationnelle et rédactionnelle ·        Sens de l'organisation, autonomie et polyvalence ·        Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils de communication digitale Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.