Descriptif du poste: Sous l'autorité du Directeur du CFA, l'Adjoint.e de Direction Chargé de la Pédagogie a pour mission de : Concevoir et mettre en œuvre la stratégie pédagogique en élaborant et en mettant en œuvre le plan stratégique en accord avec la stratégie régionale et les partenaires, en définissant les objectifs pédagogiques, les contenus de formation, les méthodes d'enseignement et dévaluation et en assurant la veille pédagogique tout en proposant des innovations pour améliorer la qualité de la formation. Coordonner et encadrer l'équipe pédagogique tout en animant et coordonnant l'équipe des formateurs, en organisant les plannings, les réunions pédagogiques et les formations, en accompagnant les formateurs dans leur pratique et leur développement professionnel et en évaluant les formateurs et en proposant des actions de formation continue. Gérer la qualité de la formation  tout en mettant en place les dispositifs d'évaluation de la qualité de la formation, en analysant les résultats des évaluations et proposer des actions d'amélioration, en assurant la conformité des formations avec les référentiels de compétences et les certifications et en animant la mise en œuvre du référentiel Qualiopi Relations avec les partenaires tout en développant et entretenant les relations avec les entreprises, les organismes de formation, les partenaires institutionnels et en représentant le CFA auprès des instances académiques et professionnelles. Gestion administrative et budgétaire en participant à la gestion administrative et budgétaire du CFA et en rendant compte de l'activité pédagogique à la direction. Management et fonctionnement du CFA, en lien avec l'adjoint de Direction chargé du suivi socio-éducatif et technique, en assurant la responsabilité du CFA en l'absence du Directeur, garantissant la continuité du service et la gestion des affaires courantes, en supervisant le fonctionnement global du CFA, incluant les aspects administratifs, financiers, techniques et logistiques. En lien avec le Directeur, coordonner les équipes administratives et techniques et veiller à la sécurité des personnes et des biens. En lien avec le Directeur, coordonner les actions de formation continue, et de pré-apprentissage     Profil recherché: Diplôme de niveau Master ou équivalent dans le domaine de l'éducation, de la pédagogie ou d'une discipline en lien avec les formations du CFA. Une certification en ingénierie de la formation serait un plus. Expérience significative dans le domaine de la formation professionnelle, idéalement en CFA. Expérience confirmée en management d'équipe, incluant la gestion d'équipes pluridisciplinaires. Connaissance des référentiels de compétences et des certifications. * Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies pédagogiques * Aptitude à animer et coordonner une équipe. * Maîtrise des méthodes d'enseignement et d'évaluation. * Connaissance des outils numériques pour la formation. * Compétences en gestion administrative. * Qualités relationnelles et capacité à travailler en partenariat. * Ecoute et diplomatie. * Sens de l'organisation et rigueur, leadership et capacité à prendre des décisions.