Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en gestion du rythme cardiaque, un(e) Chef(e) d'Equipe Production sur Meudon (92). Vos missions se concentrent sur trois aspects principaux :  Management :  Encadrer et développer l'équipe de production, en assurant l'acquisition et l'évolution des compétences selon les besoins de la production. Fixer des objectifs clairs, suivre régulièrement la performance à l'aide de KPIs adaptés et mettre en place des actions correctives en cas de dérives. Optimiser l'organisation du travail, gérer les horaires, anticiper les absences et mutualiser les ressources pour une meilleure flexibilité. Favoriser le développement de la polyvalence et accompagner les évolutions de compétences. Structurer la communication interne et organiser des temps collectifs pour renforcer la cohésion et l'implication des collaborateurs. Apporter un accompagnement technique et une expertise métier, en soutenant les opérateurs face aux problématiques rencontrées.   Gestion opérationnelle : Mettre à jour les indicateurs et garantir la qualité des données dans le système de traçabilité (MES). Assurer le respect des objectifs : plan de production, temps gamme par opération, taux de rebuts, lead-time. Veiller à l'application conforme des modes opératoires, instructions de travail et règles de sécurité ; proposer des modifications si nécessaire. Planifier et assurer la disponibilité des moyens de production en optimisant les ressources humaines et matérielles. Maintenir l'équilibre charge/capacité de fabrication et ajuster les plannings selon les contraintes industrielles. Mettre en place et analyser les indicateurs de performance (KPIs) afin de garantir la fiabilité des données. Garantir le respect des procédures et des standards qualité. Réagir efficacement aux incidents, identifier les causes et mettre en oeuvre des actions correctives pour limiter les impacts sur la production. Piloter des plans d'action visant à optimiser les processus et à améliorer en continu l'organisation du travail.   Gestion transverse : Piloter les flux d'acceptation et de dérogation en lien avec la qualité. Ce que nous recherchons :  Issu/e d'une formation d'ingénieur/ Master (industriel, mécanique, production, ou équivalent) avec minimum 3 ans d'expérience dans un rôle de management d'équipe en environnement industriel OU autre profil avec au moins 5 ans d'expérience significative en encadrement d'équipe en production. Vous avez de réelles aptitudes à gérer et fédérer une équipe dans un esprit orienté solution.  Si vous avez un anglais opérationnel (écrit et oral), ce sera particulièrement apprécié pour toute future évolution dans la société.