Descriptif du poste: En tant qu'Ingénieur Data junior, vous interviendrez auprès de nos clients pour les accompagner de la définition à la mise en place de leur projet data en passant par la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies data. Vos missions peuvent inclure : * Participer à la collecte, au traitement et à l'analyse de données issues de sources multiples * Contribuer à la conception et au développement de pipelines data (ETL, préparation, qualité des données) * Participer à la mise en œuvre de modèles statistiques ou de machine learning (prédictifs, descriptifs, classification, etc.) * Réaliser des analyses exploratoires et produire des restitutions claires pour les équipes projet et les clients * Contribuer à la valorisation de la donnée via des tableaux de bord, rapports ou outils d'aide à la décision * Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et métiers * Monter en compétences sur les bonnes pratiques du conseil (compréhension du besoin client, restitution, communication)   Selon votre appétence et votre évolution, vous pourrez être amené à intervenir sur des sujets Data Engineering, Data Science ou IA.   Au-delà des missions, vous serez impliqué dans : * Le développement commercial (identification et qualification de besoins, remontée d'affaires, pilotage ou participation à la rédaction de propositions commerciales) * Des projets transverses du cabinet : création d'offres, développement des compétences, contribution à nos communautés d'expertise et notamment Data et BI Profil recherché: Profil recherché : * Diplômé ou futur diplômé d'une école d'ingénieur en : * Data / IA * Informatique * Mathématiques appliquées / statistiques * Première expérience (stage, alternance, projet académique) en data ou IA appréciée * Bonnes bases en programmation (Python, SQL - autres langages appréciés) * Intérêt pour les environnements data (bases de données, cloud, outils de data visualisation, frameworks ML) * Curiosité, esprit d'analyse et envie d'apprendre * Bon relationnel et goût pour le travail en équipe   Pourquoi nous rejoindre ?   Travailler au sein de Willing, c'est vivre une expérience incarnée par trois principes clés :    * Le sens d'un conseil à impact,   * La proximité d'un collectif soudé et solidaire,   * La richesse d'un environnement stimulant, offrant de réelles perspectives d'évolution.  Et bien plus encore !   Explorez les possibilités et engagez vos compétences pour des transformations à impact, en rejoignant l'aventure Willing.    Notre processus de recrutement :  Réception de votre candidature, un entretien RH, un entretien métier avec un Manager et un entretien avec la direction.  Retour sur votre candidature dans un délais de 3 semaines maximum.    Égalité, Diversité, Mixité :  Willing est une entreprise engagée dans les politiques de diversité et d'égalité professionnelle. Dans ce cadre tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, cette confiance s'exprime notamment par le respect de l'ensemble de nos collaborateurs et de leurs diversités.