Descriptif du poste: Vous souhaitez déployer vos talents au sein d'une équipe engagée et enthousiaste ? Rejoignez notre équipe du Centre Apec de Versailles ! Rattaché.e à la Responsable de centre, au sein d'une équipe B to B de 4 personnes, vous apportez un premier niveau de conseil aux entreprises, aux cadres et aux jeunes diplômés. Vous favorisez la mise en relation des clients par des missions d'orientation, de conseil et assurez la promotion et la production des services de l'Apec.   A ce titre, vos missions seront : 1. Auprès des entreprises, assurer la mise en œuvre de prestations à distance autour de l'appui du recrutement : - Comprendre, analyser et challenger le besoin de recrutement en proposant une approche adaptée ; - Aider à la rédaction d'offres pour sécuriser le recrutement; - Sourcer et pré-sélectionner des candidatures. Réaliser également des pré-qualifications dans le cadre de jobdatings en portant les offres des PME représentées par l'Apec; - Rédiger des livrables. 2. Auprès des cadres & Jeunes diplômés : - Garantir la mise en œuvre de prestations de premier niveau de conseil sur les outils de communication (CV, lettre de motivation, profil CVthèque); - Assurer les tâches administratives liées à l'activité de l'Apec ; - Participer aux événements Apec ; - Animer ponctuellement des ateliers d'information ; - Réaliser le reporting et tracer son activité dans les systèmes d'information dédiés. 3. Vous contribuez activement à la promotion des services de l'Apec, auprès de vos propres clients comme au bénéfice de l'ensemble de l'offre entreprise : - Prospection téléphonique pour promouvoir vos prestations de conseil client et l'ensemble de l'offre entreprise Apec ; - Suivi et relance des clients et anciens clients.   Déplacements ponctuels régionaux lors de rencontres ou d'événements de mise en relation Profil recherché: * Vous possédez 2 ans minimum d 'expérience en tant que chargé(e) de sourcing en recrutement au sein d'une entreprise de travail temporaire et/ou d 'un cabinet de recrutement. Ces expériences vous ont permis d'éprouver et de développer : vos connaissances du marché de l'emploi et du tissu économique de la région, votre maitrise des outils de sourcing, votre sens de la relation clients, votre force de travail et votre souplesse afin de mener plusieurs missions en parallèle, votre capacité à analyser un besoin de recrutement et à proposer une approche pertinente. * Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel et de dynamisme, vos qualités d'organisation sont reconnues. Vous appréciez prendre des initiatives et anticiper les besoins et travailler dans un esprit collectifs. * Votre sens du travail en équipe sera la clé de votre réussite à nos côtés : chacun.e contribue à la promotion des services de l'Apec, à l'activité globale de l'équipe entreprise, ainsi qu'au partage de pratiques, d'astuces et de retours d'expérience. * Vous faites preuve d'une réelle capacité d'analyse et d'une approche critique constructive. Vous savez questionner un besoin, challenger une demande et faire preuve d'assertivité pour expliquer à un client qu'une analyse de poste ou de profil peut être ajustée, tout en argumentant une solution adaptée. * Vous considérez les clients comme des partenaires projet, avec lesquels vous construisez des réponses utiles et opérationnelles. * Vous êtes particulièrement à l'aise dans la gestion de la relation téléphonique et en visio. Vous démontrez un fort attrait pour l'IAG et sa mise en application. Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et maîtrisez impérativement les outils bureautiques. * Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn.)