Référence CSP: O077250/301395080 La maison départementale des personnes handicapées (MDPH) de Seine-et-Marne offre aux personnes en situation de handicap et à leur famille, un accueil et un accompagnement personnalisés. Elle propose un accès unique aux droits et aux prestations reconnus par la loi du 11 février 2005, évalue les besoins, conseille et oriente les publics. Groupement d'intérêt public placé sous la tutelle administrative et financière du Conseil départemental, la MDPH est  engagée dans une démarche active  de transformation visant à renforcer la qualité du service rendu  aux usagers et participe à  la politique publique  du handicap impulsée par le Département sur le territoire  avec l'ensemble des partenaires institutionnels et des acteurs du champ médico-social .  En qualité d'assistant de direction, vous apportez une aide permanente à la Directrice en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers. Vous participez à la coordination des activités de la Direction et contribue au fonctionnement quotidien ainsi qu'à la gouvernance du GIP. A ce titre, vos missions principales sont :  - L'accueil téléphonique et physique du secrétariat, - La planification et l'organisation des instances décisionnelles du GIP, des instances de la direction et réunions institutionnelles ou de travail internes ou externes, - L'organisation de l'emploi du temps de la Directrice et la gestion de l'organisation matérielle des rendez-vous, -  Le suivi administratif des projets et activités de la direction, - Gestion administrative des conventions relevant de la direction - La réalisation, la mise en forme et la diffusion de documents, - La gestion du courrier de la Direction, - L'organisation du classement et de l'archivage de la Direction, - Transmission d'informations au sein de la MDPH, - Suivi des demandes d'éléments/sollicitations émanant du Département et des partenaires institutionnels. A titre secondaire :  - Coordonner le travail transversal confié au pôle des assistantes en termes de fonctionnement général,  - Assurer le continuité de service au sein du pôle des assistantes en binôme avec l'assistante du service Evaluation et compensation,  - Soutien auprès de la juriste. - Titres restaurant - 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)  - Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance - Parking gratuit - Gare à proximité - Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes - Télétravail possible après une période d'intégration - Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.