Notre client, acteur reconnu dans la création et l'aménagement d'espaces verts, dispose de plusieurs agences dans la région et d'une belle présence nationale. En pleine croissance, la société réalise des projets paysagers variés et reconnus, pour particuliers, entreprises et collectivités. Pour accompagner son développement, l'entreprise recrute un(e) Paysagiste - Chef d'équipe junior - Création (H/F) pour leur agence basée près de Brignais (69). Le poste : Vos missions : - Seconder et assister le chef d'équipe dans l'organisation et le suivi des chantiers de création paysagère. - Participer à la réalisation de travaux variés : plantations, engazonnement, pose de clôtures, terrasses, arrosages, etc. - Encadrer une petite équipe de paysagistes sur les chantiers de création. - Garantir la qualité et la conformité des ouvrages réalisés. - Assurer le respect de la sécurité du chantier et l'entretien du matériel confié. - Apporter votre expertise technique pour optimiser la gestion des chantiers. Pourquoi postuler ? - Chantiers variés, techniques et reconnus régionalement et nationalement. - Déplacements à prévoir autour de Brignais (69) - environ 30 min de l'agence, pas de longs trajets ni de grands déplacements. - Équipe soudée, ambiance conviviale, matériel et engins de chantiers modernes et performants. - Entreprise solide, en pleine croissance et réputée pour la qualité de ses réalisations. - Possibilité d'évolution vers un poste de chef d'équipe. - Entreprise offrant de belles perspectives d'évolution et de mobilités selon votre motivation. Profil recherché : Votre profil : - Formation CAP, Brevet Professionnel ou Bac Pro en aménagements paysagers. - Expérience d'au moins 3 ans en création paysagère - Autonome et capable de travailler efficacement en équipe. - Motivation pour apprendre et évoluer vers l'encadrement de chantier et le management d'équipe. - (CACES et Permis BE appréciés). Conditions et avantages : - CDI - 39 h/semaine. - Rémunération : 30 000 € à 35 000 € / an, selon profil et expérience. - Primes et intéressement (équivalent à un mois de salaire supplémentaire). - Heures supplémentaires majorées. - Panier repas. - Mutuelle prise en charge à 100% Candidature en toute confidentialité.