Descriptif du poste: CDI - Secteur nord Toulousain (31) - Responsable Technique H/F - Salaire jusqu'à 3 000 € brut mensuel selon expérience + Primes & Avantages Emilie, notre Consultante Industrie, recrute un Responsable Technique H/F pour encadrer une équipe et assurer la gestion technique d'un parc de groupes électrogènes. Vos missions : action, organisation, optimisation ! Management & encadrement : * Encadrer une petite équipe technique. * Recrutement, intégration et formation de personnel technique.  * Développer les compétences de votre équipe et veiller à un management bienveillant et structuré. Gestion technique & optimisation : * Assurer le bon état du parc (groupes électrogènes) * Organiser le planning d'intervention et optimiser les ressources. * Gérer les urgences, les priorités et garantir une réactivité maximale. * Effectuer des suivis réguliers avec la Direction Technique et proposer des améliorations. Aspects administratifs & organisationnels : * Suivre les procédures internes : gestion des stocks, maintenance, retours de matériel. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerce et transport pour garantir une exploitation fluide. * Assurer le respect des normes de sécurité, qualité et environnement dans l'atelier. Profil recherché: Votre profil : * Formation Bac+2/3 en électrotechnique, électromécanique ou équivalent. * Expérience en maintenance technique et management d'équipe (expérience sur groupes électrogènes appréciée). * Capacité à gérer des urgences et organiser efficacement les interventions. * Bon relationnel, sens du service et leadership pour encadrer et motiver votre équipe. Ce qu'on vous propose : * Une entreprise en forte croissance avec un environnement dynamique et diversifié. * Un ratio entre le terrain et le bureau à l'équilibre (50/50)  * Une rémunération jusqu'à 3 000 € brut mensuel + primes * Des avantages : véhicule de service, repas pris en charge (19 €/jour) ou tickets restaurant (9 €). Le process : * Étape 1 : Entretien de pré-sélection avec Émilie, notre consultante spécialisée. * Étape 2 : Entretien avec le Directeur Technique. Vous êtes prêt(e) à prendre en charge ce défi technique et managérial ? Emilie attend votre CV !