Schiever - Responsable ELDPH (Super U St-Pierre-en-Faucigny) - H/F

Schiever - Responsable ELDPH (Super U St-Pierre-en-Faucigny) - H/F 74 - Saint-Pierre-en-Faucigny

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Offre n° 3827882
Schiever - Responsable ELDPH (Super U St-Pierre-en-Faucigny) - H/F

74 - Saint-Pierre-en-Faucigny - Localiser avec Mappy

Publié le 14 octobre 2025

MISSIONS Afin de renforcer ses équipes, Schiever recrute pour son magasin SUPER U DE SAINT-PIERRE-EN-FAUCIGNY, un(e) RESPONSABLE DE RAYON ELDPH, en CDI. _Votre espace de travail : 1500m² de surface de vente avec parking, un peu plus d'une trentaine de collaborateurs(trices) et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité._ En tant que Responsable de rayon ELDPH, vous êtes en charge de plusieurs missions : - Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin PROFIL VOUS ÊTES : dôté(e) d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Modalités : * Statut agent de maîtrise, temps plein sur 36h45 (35h effectives et 1h45 de pause rémunérée) * Rémunération : à partir de 2000 EUR brut mensuel sur 13 mois * Travail sur weekend et jours fériés possible * Période d'intégration et formations en magasin * 13 mois sous conditions * Mutuelle d'entreprise, CSE

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Employeur

Schiever


Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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