Description: Vous êtes rattaché au Responsable d’exploitation, et vos missions détaillées seront : Organisation et planification - Élaborer et ajuster les plannings de 50 chauffeurs et des remorques en temps réel - Affecter les moyens humains et matériels adaptés aux opérations de transport - Anticiper et gérer les imprévus avec agilité Suivi et coordination - Coordonner l’activité quotidienne avec les chauffeurs et les différents services internes (administratif, garage, RH) - Suivre l’exécution des opérations et assurer la traçabilité des dossiers - Maintenir une communication fluide avec les clients et les partenaires Respect réglementaire et qualité - Appliquer les règles RSE et la réglementation sociale européenne (temps de conduite, repos, sécurité) - Contrôler les documents obligatoires liés aux véhicules, aux conducteurs et aux marchandises - Veiller à la qualité de service et au respect des procédures internes Gestion administrative et outils - Utiliser Excel pour réaliser des tableaux de suivi et d’optimisation - Suivre les indicateurs d’activité et remonter les informations pertinentes - Participer à l’amélioration continue des process Astreintes - Assurer une semaine d’astreinte selon un roulement (joignable 7h-21h du lundi au vendredi, téléphone/PC fourni) - Intervenir ponctuellement le week-end en cas d’urgence (en moyenne 1h de travail) Exigences: RÉMUNÉRATION 33-38 k€ annuel brut global AVANTAGES PC et téléphone portable Astreintes rémunérées Entreprise en développement offrant de réelles perspectives d’évolution Environnement stimulant et dynamique Poste central dans l’organisation, avec une autonomie importante et une vision globale des opérations Avantages: RÉMUNÉRATION : 33-38 k€ annuel brut global AVANTAGES - PC et téléphone portable - Astreintes rémunérées - Entreprise en développement offrant de réelles perspectives d’évolution - Environnement stimulant et dynamique - Poste central dans l’organisation, avec une autonomie importante et une vision globale des opérations