Descriptif du poste: Missions principales En tant que Technical Leader, vous aurez un rôle clé dans l'encadrement et le développement technique de votre équipe. Vos missions incluront : Pilotage technique et encadrement * Accompagner et encadrer une petite équipe de développeurs * Garantir la qualité du code et l'application des bonnes pratiques * Assurer la montée en compétences des développeurs (mentorat, revue de code, partage de connaissances) Conception et développement * Comprendre les besoins métier et rédiger les documents techniques * Concevoir, développer et maintenir des applications en utilisant les meilleures pratiques du développement logiciel * Mettre en place des architectures scalables, robustes et évolutives * Intervenir à la fois sur le développement front-end et back-end Documentation et gestion du cycle de développement * Mise à jour du "operational manual" du produit à chaque livraison * Participer au Program Increment Planning (Méthodologie SAFE) * Assurer l'intégration continue et l'automatisation des tests * Participer au déploiement des solutions en environnement d'intégration et de préproduction * Assurer la maintenance et l'évolution des applications Coordination et communication * Collaborer avec les équipes métier et la maîtrise d'ouvrage * Gérer les interactions avec l'équipe exploitation et infrastructure * Participer à l'amélioration continue des processus de développement Compétences techniques requises Le candidat idéal doit avoir une forte expertise en développement .NET et être capable d'accompagner techniquement une petite équipe de développeurs. Technologies principales : * Développement Full Stack (front-end et back-end) * Langages : C# (TPL, ASP.Net, ASP.Net MVC, WCF) * Frameworks : .NET Core, .NET 4.5 * Outils de développement : Visual Studio, Azure DevOps * Méthodologies : TDD, SOLID, intégration continue * Développement front-end : HTML5, TypeScript, Bootstrap, Vue.js 3, jQuery * API et interconnexions : REST API * Sécurité : OIDC (Keycloak), OWASP * Bases de données SQL : PostgreSQL (Timescaledb est un plus), Oracle * Bases de données NoSQL : InfluxDB * Outils de messaging : RabbitMQ * Outils DevOps : Azure DevOps, Helm, Docker, Octopus Deploy   Profil recherché: Expérience et qualifications : * Minimum 10 ans d'expérience en développement et architecture logicielle * Expérience confirmée dans la gestion du cycle de développement logiciel * Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) * Expérience en automatisation des déploiements logiciels Langues : * Anglais : Courant Qualités professionnelles : * Créativité et capacité d'abstraction * Excellentes compétences en rédaction technique * Fort intérêt pour les nouvelles technologies * Méthode et rigueur * Esprit d'équipe et leadership * Autonomie et capacité de décision Pourquoi nous rejoindre ? * Travailler sur des projets innovants et à fort impact * Intégrer une équipe dynamique et passionnée * Bénéficier d'un environnement stimulant et propice à l'évolution professionnelle