RESPONSABILITÉS : Notre client est un acteur régional majeur du BTP, reconnu pour son expertise dans la conception et la réalisation de projets de construction variés (bâtiments industriels, tertiaires, logements collectifs). Dans le cadre d'un développement soutenu, il recherche son futur : Directeur Bureau d'Études (H/F) CDI – Vannes (56) – RÉMUNÉRATION SELON PROFIL (60–75K€) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez le bureau d'études interne, encadrez les équipes de techniciens et d'ingénieurs, et garantissez la fiabilité technique et économique des projets en phase conception. Vos missions principales s'articuleront autour de quatre axes : 1. Management & Organisation du Bureau d'Études • Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe pluridisciplinaire (dessinateurs, projeteurs, ingénieurs). • Garantir la cohésion, la coordination et la répartition des tâches au sein du service. • Définir les priorités, suivre la charge et optimiser la productivité des études. 2. Pilotage Technique & Validation des Études • Superviser l'ensemble des études d'exécution et de conception, depuis l'avant-projet jusqu'à la réalisation. • Assurer la conformité technique, réglementaire et environnementale des solutions proposées. • Participer à la mise au point technique des offres en lien avec les directions de travaux et les clients. 3. Gestion Économique & Support Commercial • Garantir la justesse des estimations et la rentabilité des projets. • Participer à la réponse aux appels d'offres et à la rédaction des mémoires techniques. • Accompagner les équipes commerciales dans l'argumentation technique et les présentations clients. 4. Veille & Amélioration Continue • Assurer une veille sur les innovations techniques, les nouveaux matériaux et réglementations. • Développer des méthodes d'études optimisées, des outils de calcul et de conception numérique (BIM, Revit, etc.). • Participer à la stratégie d'amélioration continue du groupe en lien avec la direction technique. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation supérieure en génie civil, bâtiment ou structure, vous justifiez d'une expérience significative (8 à 15 ans) en études techniques ou méthodes, dont au moins 3 ans sur un poste à responsabilité. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à fédérer les équipes autour d'une exigence de qualité. Votre posture managériale et votre maîtrise technique vous permettent de conjuguer vision stratégique et accompagnement opérationnel. • Solides compétences en conception technique, chiffrage et méthodes • Maîtrise des outils de CAO/DAO et logiciels métiers (Autocad, Revit, Robot, etc.) • Bonne connaissance du fonctionnement des appels d'offres publics et privés • Esprit d'équipe, leadership et sens de la communication Anglais technique apprécié. Processus de recrutement NEXTGEN RH, cabinet de chasse et de recrutement multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers un suivi personnalisé. Un interlocuteur dédié vous suit tout au long des étapes suivantes : 1/ Échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement 2/ Entretien avec le consultant en charge du poste 3/ Entretien client