RESPONSABILITÉS : Préparation des échantillons osseux calcifiés et décalcifiés pour analyses histologiques • Inclusion des échantillons en résine pMMA ou paraffine avec ou sans décalcification • Coupes des échantillons sur microtome et scie diamantée et polissage des coupes épaisses calcifiées • Coloration des coupes • Acquisition de lames champ large et réalisation de mesures histomorphométriques assistées par ordinateur Evaluation de la microarchitecture 3D par tomographie à rayons X • Acquisition des tomogrammes • Reconstruction et réorientation des tomogrammes • Réalisation de mesures histomorphométriques assistées par ordinateur sur tomogramme Organisation logistique des activités d'histologie osseuse et tomographie à rayons X • Gestion du stock de consommables pour la préparation des échantillons osseux • Formation des nouveaux utilisateurs du plateau technique PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs (connaissances) : • Connaitre les méthodes de préparation des échantillons osseux calcifiés et décalcifiés pour l'histomorphométrie osseuse • Connaitre le fonctionnement d'un microtomographe • Manipuler un ordinateur et logiciel d'analyses • Connaitre les règles d'hygiène et sécurité relative au domaine de la biologie Savoir-faire : • Histologie conventionnelle (paraffine, coupe, coloration) • Histologie des tissus durs (pMMA, coupe, coloration) • Histomorphométrie osseuse (lecture de lames, exploitation des logiciels, mise en forme des résultats) Savoir-être : • Savoir travailler en équipe • Savoir être organisé et méthodique • Savoir respecter la confidentialité • Savoir être réactif EXPOSITION A DES RISQUES PARTICULIERS • Agents chimiques dangereux (solvants, produits inflammables, corrosifs, explosifs, ...) * • Agents cancérogènes, mutagènes ou reprotoxiques (CMR) * • Agents physiques mécaniques (travail en hauteur, machines dangereuses avec risques de chocs, écrasement, projection, coupure, piqure, etc ...) * • Autres agents physiques (vibrations, bruit, électricité, rayonnements ionisants, rayonnements non ionisants, travail en milieu hyperbare ou dépressurisé, températures extrêmes, éclairage) * • Postures pénibles, manutention lourdes, gestes répétitifs -- Poste ouvert aux contractuels uniquement Catégorie/corps : B-Technicien·ne biologiste Diplôme minimum requis : Bac Expérience souhaitée en laboratoire de recherche et/ou en accompagnement de projets technologiques Type de contrat et durée : CDD de 12 mois, jusqu'au 06/01/2027 Rémunération brute mensuelle : Entre 1836€ et 1850€ (selon grille et expérience) Date de prise de poste souhaitée : 05/01/2026 Quotité de travail : 100% Date limite de candidature : 12/11/2025 Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents. Avantages liés au poste : • 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée) • Télétravail possible selon nécessités et organisation du service • Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun • Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois • Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels • Possibilité de parking du personnel • Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail • Parcours d'accueil et formations