RESPONSABILITÉS : Notre pool du pôle Soins Aigus recherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en tant qu'infirmier(e) pour assurer des missions de remplacement sur chacun des services ci-dessous : • Pneumo/Néphro • Cardiologie hospitalisation conventionnelle/semaine et USIC • Neurologie • Réanimation soins continus • Hémodialyse Vos missions seront : • Accueillir et délivrer les soins aux patients en assurant qualité et sécurité des soins et selon le respect du décret de compétences • Prise en soins de patients arrivant en urgence (par SMUR, SAU), par les consultations, par entrée directe (médecin traitant, programmation) • Assurer la surveillance des scopes sur les unités spécifiques • Mettre en place les gestes d'urgence • Réaliser des actions éducatives et pédagogiques • Gérer la sécurité transfusionnelle • Assurer la traçabilité journalière des actes sur le dossier patient • Appliquer les procédures liées aux activités des services • Encadrer les étudiants et les nouveaux professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez du diplôme d'infirmier(e). Compétences requises : - Savoir prioriser ses activités, avoir un esprit d'analyse et de synthèse - Avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation - Sens des responsabilités, autonomie, sens du travail en équipe - Organiser la coordination des soins en intra hospitalier et en extrahospitalier -Capacité à maîtriser des soins techniques pointus (lié au pôle soins critiques) - Compréhension et connaissance des pathologies prévalentes et des soins et surveillances infirmières liées - Participer à la formation des professionnels hospitaliers -Maîtrise de l'outil informatique - Discrétion professionnelle au sein des différentes équipes et dans la pratique professionnelle - Maîtrise de soi et de discernement face à l'urgence -Faire preuve de disponibilité et d'écoute pour répondre à l'usager. Les conditions de poste: -date de prise de poste à déterminer -A temps partiel : 100% -Poste basé à Laval (53) -Rémunération : selon grille FPH -Vous bénéficier des avantages : 15 RTT/an, participation aux transports en commun, Réfectoire, avantage CGOS dés l'embauche, Supplément Familial de traitement ( si enfant), Primes diverses, Salle de sport à disposition gratuitement dans l'établissement. Horaires : Conformément au guide du temps de travail du CHL, Horaires en 7h30 jour, Nuit en 10h, Horaires spécifiques : Réanimation (12h) Date limite de candidature : 31 Octobre 2025