Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission recouvrement pour rejoindre une équipe financière animée par Jérémy (Responsable Administratif et Financier). Vous rejoignez la Direction Finance et vous êtes en charge de préparer, gérer et suivre les dossiers précontentieux et mettre en place les procédures amiables afin de recouvrer les créances. Votre quotidien et vos missions clés seront : - Gérer le recouvrement d'un portefeuille clients Éleveurs en vue d'accélérer les délais d'encaissement des factures et de diminuer le risque de perte/Relances par téléphone, courrier, mail et sms.- Analyser les dossiers de recouvrement en relation avec l'équipe commerciale. - Animer, organiser le processus de recouvrement amiable des clients de votre portefeuille en préservant la relation. - Mettre en place des procédures amiables et des garanties nécessaires à couvrir le risque en lien avec le Responsable recouvrement. - Réalisation de reporting de risque crédit. - Intégrer les données et les informations dans les différents tableaux de bord du service. - Répondre dans les délais et selon une communication soignée aux clients internes et externes. - Gestion et traitement des impayés. - Analyse quotidienne des commandes en attente de validation (blocage/déblocage) - Mise en surveillance de la solvabilité des clients et identification des risques. - Mise à jour des codes risques, des nouveaux clients et fermeture des comptes si nécessaire. - Élaboration et envoi des mises en demeure et préparation des dossiers pour le service contentieux. Ces missions ne sont pas exhaustives et le périmètre d'intervention est susceptible d'évoluer à court et moyen terme. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur le périmètre Tellus. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction. Vous réussirez grâce à :- Une formation Bac+2 Bac+5 en comptabilité, gestion, recouvrement, droit. - Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les outils informatiques, dont Pack Office, dont Excel avancé. - Votre excellent relationnel, vous appréciez négocier et trouver des solutions. - Votre rigueur, votre organisation, votre persévérance. - Et votre détermination qui vous permettra de vous épanouir professionnellement. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Tellus ? Chez Tellus : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être. - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1. - Vous rejoignez une entreprise en faveur de bien-être, de l'égalité et de l'épanouissement de nos collaborateurs. Vos avantages: - Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois + prime vacances + intéressement + avantages CSE + tickets restaurants + mutuelle - Télétravail possible L'aventure vous tente ? N'hésitez plus ! - Faites-vous connaitre. Envoyez-nous votre CV. - Vous avez suscité notre curiosité ? Elodie, Responsable RH, vous contactera pour un 1er échange. - Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent. - Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.