RESPONSABILITÉS : Mission 1 : Assurer la gestion quotidienne des dossiers de recherche impliquant la personne humaine (RIPH). - Assurer le traitement et le suivi quotidien des dossiers déposés sur la plateforme dédiée et administrer celle-ci (gestion des utilisateurs du CPP). - Dans le respect des délais réglementaires, procéder à la recevabilité de ces dossiers et assurer leur traitement et leur suivi jusqu'au rendu de l'avis final. - Assurer la traçabilité, la sécurisation et la confidentialité des données (informatique et papier) ainsi que leur archivage. Mission 2 : Organiser les séances et assemblées générales du CPP. - Assurer la communication des documents aux rapporteurs et experts. - Planifier le calendrier annuel des séances du CPP. - Assurer l'organisation logistique des séances. - Elaborer l'ordre du jour de chaque séance. - Préparer et recueillir les documents supports (rapports d'expertise). - Rédiger le projet de procès-verbal de la séance. Mission 3 : Etablissement et diffusion des courriers et avis finaux. - Sous l'autorité du président préparer la rédaction des courriers intermédiaires et des avis finaux, et les diffuser en respectant les - délais impartis. - Assurer les notifications des avis aux promoteurs, à l'autorité compétente et, concernant les avis défavorables, à la Commission nationale des recherches impliquant la personne humaine (CNRIPH). Mission 4 : Suivi de l'activité statistique et comptable du CPP. - Enregistrer les indicateurs d'activité et préparer le rapport annuel d'activité du CPP en lien avec le président. - Transmettre les pièces justificatives des dépenses au comptable unique. Mission 5 : Communication et relations extérieures. - Mission de conseil et d'information : - auprès des promoteurs (la communication avec les promoteurs peut au besoin s'établir en anglais basique oral et écrit), - auprès de tous les membres du CPP : accueil, information, assistance, formation des nouveaux membres (notamment à l'utilisation de la plateforme RIPH), - Relations avec l'ARS, le ministère en charge de la santé, l'ANSM, la CNRIPH, l'établissement hébergeur, le comptable public Mission 6 : Participer à une veille juridique et documentaire. - Diffusion de l'information utile aux membres du CPP PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances - Connaissance de l'organisation générale de la recherche en France - Maîtrise des outils informatiques et d'internet - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) - Capacité et aisance rédactionnelle en Français ainsi que notions d'Anglais - Notions juridiques en droit de la santé, de la RIPH, des bonnes pratiques cliniques (BPC) et de la protection des données (RGPD) Savoir-faire - Capacité d'organisation - Esprit de synthèse - Rigueur - Capacité d'actualisation permanente des connaissances - Coordination d'équipe Savoir-être - Grande autonomie - Adaptabilité et réactivité - Disponibilité - Sens de l'initiative et de l'anticipation - Aisance relationnelle - Respect de la confidentialité Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail · Connaissance du fonctionnement des CPP · Autres formations prévues dans le cadre du programme de formation des personnels permanents des CPP établi par la CNRIPH · Notions de comptabilité publique · Outils informatiques et internet (plateforme RIPH, plateforme règlement européen, vouées à évoluer) Dans le cadre de l'établissement hébergeur : · Mise à niveau des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) · Anglais