Description du poste : Préparez votre Bachelor Ressources Humaines tout en intégrant une association spécialisée dans les services à la personne en tant que Coordinateur(trice) de Projets RH. Vous participerez à l'organisation des interventions, à la gestion administrative des ressources humaines et à l'accompagnement des bénéficiaires dans un environnement où l'humain est au cœur des missions. ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Coordinateur(trice) de Projets RH en alternance à Pacé à partir de septembre 2026 Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat. Vos missions, accompagnées par votre tuteur Planifier les interventions des collaborateurs en fonction des besoins identifiés * Veiller au respect de la législation du travail et des dispositions de la convention collective applicable * Organiser les plannings et assurer les remplacements en cas d'absence * Accueillir, orienter et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches * Traiter les demandes et assurer le suivi administratif des dossiers * Participer à la gestion administrative du personnel et au suivi des documents RH * Contribuer à l'optimisation des processus d'organisation et de planification * Assurer le lien entre les différents interlocuteurs internes et externes Description du profil : Le profil recherché Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines * Polyvalent(e) et autonome * Doté(e) d'un excellent sens relationnel * Rigoureux(se) et organisé(e) * Capable de gérer plusieurs missions simultanément * À l'aise avec les outils bureautiques et administratifs * Sens du service et discrétion professionnelle Ce que vous apprendrez Les fondamentaux de la gestion administrative des ressources humaines * L'organisation et la planification des activités d'une structure de services * L'application du droit du travail et des conventions collectives * Les techniques de communication avec les salariés et les bénéficiaires * La coordination des équipes et la gestion des imprévus * Le suivi des indicateurs et des processus RH Ce que cette alternance vous apportera Une expérience professionnalisante dans le secteur des services à la personne * Une montée en compétences sur les aspects opérationnels des ressources humaines * Une vision concrète de la gestion et de la coordination des équipes terrain * Une immersion dans un environnement humain, dynamique et engagé * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le Bachelor RH à cette rentrée * Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique * Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions * Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Diane AUFFRET - Chargée de Relations Entreprises et Responsable Marketing