Descriptif du poste: Au sein de la Direction informatique (DSIT) et de l'équipe TMA, nous recherchons un Analyste Programmeur pour assurer la prise en charge et la gestion d'une application critique de notre SI (PDF). L'objectif est d'assurer progressivement une reprise en main en TMA de niveau 1 puis de niveau 2. Le candidat devra mener des analyses approfondies en collectant toutes les informations techniques et fonctionnelles pertinentes. L'application PDF est interconnectée avec notre ERP, plusieurs systèmes internes et externes ainsi que notre GED. Missions principales : * TMA Niveau 1 : Acquérir une maîtrise fonctionnelle et technique de l'application PDF. Analyser et résoudre les incidents avec l'appui des équipes de développement. Rédiger la documentation technique et les procédures de résolution. Assurer un support aux utilisateurs internes et externes (guides utilisateur, assistance). * TMA Niveau 2 : Agir en tant que référent technique et interlocuteur privilégié des équipes de développement. Analyser les besoins techniques et décrire les fonctionnements applicatifs actuels. Proposer des solutions d'optimisation et d'évolution technique. Participer à la rédaction des cahiers des charges. Contribuer au redéveloppement de certaines parties du code en Python et JavaScript. Effectuer des tests fonctionnels et vérifier la conformité des livrables. Diagnostiquer et résoudre les problèmes post-mise en production. Compétences techniques requises : Applications : Applications web, interfaces Langages : SQL, Python, FastAPI, NodeJS API : APIM, JSON, API REST, OpenAPI / Swagger, RestFull method Architecture : Micro-services, Azure Function SGBD : PostgreSQL, Redis, Service Bus, CosmosDB, SQLServer Systèmes d'exploitation : Linux / Unix / Windows Front-end : VueJS Conteneurisation : Docker, Kubernetes Profil recherché: Nous recherchons un professionnel ayant une expérience significative en TMA et développement applicatif. Le candidat idéal possède une forte capacité d'analyse, un esprit de synthèse et une excellente communication pour collaborer efficacement avec les équipes techniques et fonctionnelles. Compétences comportementales requises : Rigueur et organisation Esprit d'analyse et de synthèse Capacité à travailler en autonomie et en équipe Bonnes compétences en communication Force de proposition pour les améliorations techniques et fonctionnelles