CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENTS EXPERIMENTE (E) - H/F 42 - Saint-Priest-en-Jarez
Offre n° 3830709
CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENTS EXPERIMENTE (E) - H/F
42 - Saint-Priest-en-Jarez - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2026
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutements EXPERIMENT(E) en CDI pour rejoindre notre service des Ressources Humaines. Dans ce rôle, vous accompagnerez notre Responsable des Ressources Humaines ainsi que la Direction et assurerez : La gestion complète du processus de recrutement, de l'intégration des nouveaux salariés jusqu'à leur départ. La gestion des contrats, des déclarations préalables à l'embauche (DPAE), la tenue des dossiers administratifs et fournir les EPI, Le suivi des formations et des évolutions de carrière des salariés. Une participation active sur la stratégie de recrutement et la création d'une expérience candidate positive et inclusive. Un rôle crucial pour assurer la qualité et la diversité des recrutements, en alignement avec les valeurs et les besoins de notre entreprise. Une étroite collaboration avec les managers pour identifier les besoins en recrutement, participer aux entretiens et prendre des décisions éclairées. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Votre mission sera de garantir que chaque nouvelle embauche corresponde aux attentes de l'entreprise et des équipes en place. Vous serez également amené(e) à participer à des projets transverses visant à améliorer continuellement nos processus de recrutement et d'intégration. Votre rôle sera également de veiller à la conformité des pratiques de recrutement avec les réglementations en vigueur et les politiques internes. Vous serez un acteur clé dans la promotion de notre marque employeur et dans la création d'un environnement de travail inclusif et diversifié. Votre capacité à communiquer efficacement, à négocier et à convaincre sera essentielle pour réussir dans ce poste. Vous serez également amené(e) à représenter l'entreprise lors de salons de l'emploi et autres événements de recrutement. Votre rôle sera de contribuer à la création d'une culture d'entreprise positive et inclusive, où chaque salarié se sent valorisé et soutenu dans son développement professionnel. Liste non exhaustive.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Engagées pour la défense du pouvoir d’achat, les entreprises du Mouvement E.Leclerc militent également pour la diversité au sein des équipes et l’égalité d’accès aux emplois pour tous. Ces convictions sont au cœur de la promesse employeur des plus de 700 entreprises qui agissent quotidiennement sous notre enseigne.
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