Vous intégrez notre service expertise comptable sur l'agence de Vitré ! Supervisée par Sylvain, Expert-Comptable Associé, l'équipe accompagne les chefs d'entreprises, TPE et PME du bassin géographique depuis 45 ans en mettant l'accent sur le sens du service client et le contrôle qualité du travail effectué. Le bureau de Vitré, c'est avant tout : Rejoindre une équipe motivée et passionnée d'une vingtaine de collaborateurs dans un cadre de travail moderne et agréable. Être basé proche de toutes commodités, dans un cadre rural. Évoluer dans une superbe ambiance de travail qui permet un réel partage et une transmission de compétences. Sous la supervision d'un chef de mission, en équipe, vous aurez pour principales missions : Gestion d’un portefeuille Clients : Gérer un portefeuille clients diversifié (entre 50 et 75 dossiers) incluant TPE, PME, Holdings et associations. Tenue et Révision Comptable : Effectuer la saisie et la révision comptable avec rigueur, en assurant la conformité des documents et en corrigeant les éventuelles anomalies. Relation Client : Fournir des conseils stratégiques en matière comptable et financière, en analysant les besoins des clients et en leur proposant des solutions adaptées. Nous recherchons un candidat possédant une première expérience en cabinet d'expertise comptable, souhaitant évoluer sur un poste de collaborateur, avec révision comptable et conseil client. Si vous êtes organisé, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, nous serons ravis de vous rencontrer. De formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou Master CCA), vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum en cabinet d’expertise comptable. LES COULISSES DE CAPEOSNous offrons à nos collaborateurs une série d'avantages visant à créer un environnement de travail exceptionnel, favorisant la cohésion d'équipe et le bien-être professionnel et personnel : • Une gestion du Temps flexible : 15 jours de RTT et une amplitude horaires flexible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. • Une carte restaurant : Valeur faciale de 9. 25€, dont 60% pris en charge par l'employeur. • Une prime de participation : Participation aux performances collectives de l'entreprise. • Des événements et Animations Internes : Galette des Rois, soirées à thème, journées d'intégration, animations variées etc. • Un CSE (Comité Social et Économique) qui offre divers avantages aux salariés• Une Prime de Cooptation et d’apport d’affaires : Récompense financière pour recommandation de nouveaux talents et clients• Un réseau social d’entreprise, Steeple : Participation à des concours internes, activités sportives, etc. • Une sensibilité au bien-être du Salarié : Télétravail (TT), ergonomie au travail. • Un environnement agréable : bureaux partagés, open-spaces, une cuisine pour se restaurer, accès aux transports en commun et petits commerces de proximité, etc. Ces avantages témoignent de notre engagement envers un environnement de travail propice au développement personnel et professionnel de nos collaborateurs. Zone de déplacement : Pas de déplacement