Responsable d'atelier de production en industrie de transformation (H/F) 60 - Creil
Offre n° 3831802
Responsable d'atelier de production en industrie de transformation (H/F)
60 - Creil - Localiser avec Mappy
Publié le 15 octobre 2025
Rattaché(e) au Directeur d'usine du site et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : Définit, suit, met en place une démarche d'amélioration continue et fait appliquer la politique HSE sous validation du directeur Sensibilise les collaborateurs à la démarche et au respect des procédures HSE à travers des flashs, notes de services, communications diverses sous validation du directeur Suit les indicateurs HSE et les diffuse Met en place des actions de prévention pour réduire les incidents, accidents du travail et maladies professionnelles et suit les indicateurs Organise et planifie les exercices incendie Effectue un suivi des contrôles réglementaires puis met en place un plan d'actions Révise et met à jour le document unique (évaluation des risques) Assure et suit les relations avec les autorités (suivi des rejets atmosphériques etc.) Collabore avec la médecine du travail dans le cadre d'études de poste et accompagne les salariés dans les projets de reclassements, sous validation de la direction Crée, suit et met à jour les processus et procédures HSE internes Présente les indicateurs sécurité lors des réunions CSSCT et effectue les visites terrain Prépare les audits HSE, suit les certifications et veille au bon respect de l'application Sollicite les sous-traitants dans le cadre d'interventions nécessaires au bon fonctionnement de l'organisation et au suivi réglementaire Programme et suit les formations réglementaires pour les collaborateurs.Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (Bac+5), Minimum 5 ans sur des missions similaires, idéalement dans le secteur industriel, Vous maitrisez les référentiels HSE généraux et les techniques d'analyse de risques, Vous parlez anglais de façon opérationnelle (B2-C1) pour des échanges écrits et oraux avec le groupe, Rémunération : 45 000EUR - 50 000EUR brut annuel + 13ème mois Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres activités manufacturières n.c.a.
Employeur
Talents Executive
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