RESPONSABILITÉS : Contexte du recrutement Ce recrutement intervient dans le cadre d'une alternance. À votre arrivée et lors de votre parcours d'intégration, vous échangez avec l'ensemble des services de la société afin de mieux comprendre nos modes de fonctionnement et nos processus internes. Une fois cette période de sensibilisation terminée, vous réalisez les tâches suivantes sous l'autorité du Responsable Production et de votre tuteur. Description des tâches -Ebavurage de toutes les pièces venant du laser, du débit, de la chaudronnerie, et de la sous-traitance -Réaliser la programmation des machines en fonction de la technique utilisé et du plan -Réalisation du tournage et/ou fraisage des pièces en suivant des méthodes établis -Organiser son travail en respectant les délais Le poste induit du port de charges lourdes. Éléments de rémunération et avantages : Salaire conventionnel, accord d'intéressement, avantages CSE (billetteries, arbre de noël, chèques vacance), prime de transport, avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.), prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 000€ pour tout profil coopté et recruté en CDI, dispositif d'aide au déménagement possible, cadre de vie agréable, semaine de 4.5 jours PROFIL RECHERCHÉ : Description du candidat idéal : -Vous avez pour projet de réaliser une alternance dans les métiers de l'usinage -Vous voulez vous engager pour un contrat de 12 à 36 mois d'apprentissage Dans le cadre de notre politique RSE et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : -Préqualification téléphonique. -Entretien(s) opérationnel(s). -Proposition d'embauche. Il s'écoule en moyenne 20 jours ouvrés entre la réception de votre dossier de candidature et l'émission de l'offre d'embauche. À l'issue de nos échanges, vous êtes systématiquement informé(e) des suites données par mail ou par téléphone.