RESPONSABILITÉS : Poste à mi-temps - Cuisine et Accompagnement de l'Enfant Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour un poste à mi-temps, réparti entre la préparation des repas en cuisine le matin et l'accompagnement des enfants l'après-midi. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet éducatif de la structure, vos principales missions seront les suivantes : · Organiser l'adaptation des nouveaux enfants, · Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température...), · Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances, · Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité, · Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement), . Respecter la discrétion professionnelle. . Assurer la continuité du service de restauration, la préparation et mise en chauffe des repas dans le respect des normes et règles HACCP . Contribuer à la traçabilité de son activité en complétant et alimentant les fiches de traçabilité . Participer au suivi des stocks et à la préparation des commandes repas . Effectuer l'enchainement des tâches et travaux nécessaires au nettoyage, à l'entretien des locaux et à la gestion du linge PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme CAP AEPE, Bac pro ASSP, Bac pro SAPAT, BEP accompagnement soins et services à la personne... (ou toute autre nature de diplôme déterminée par le décret du 29 juillet 2022), · Débutant accepté, · Sens de l'observation, patience, et capacité à travailler en équipe. . Formation HACCP serait un plus Autres informations: · CDD temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois et demi. · Lieu de travail : Multi-accueil Les Goganes à Rochefort sur Loire Salaire et avantages : · Rémunération selon convention collective FEHAP, · Reprise d'ancienneté métier de la petite enfance, · Octroi de la prime Ségur sur base de 238€ brut par temps plein, · Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur), · Trois journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants, · Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€, · Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord, · Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, · Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette), · CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,