LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, un Manager Communication et Marketing H.F basé à Nantes (44). Un organisme du secteur de la protection sociale et de l'énergie engage une transformation ambitieuse de sa communication. Dans ce cadre, les pôles communication interne et communication externe/marketing fusionnent pour regrouper les activités internes, institutionnelles, digitales et marketing. Votre première mission sera d'accompagner cette transformation, renforcer la cohésion interne, la notoriété externe et l'accompagnement de la transformation numérique. Missions Rattaché·e à la direction, votre quotidien consistera à piloter et animer une équipe pluridisciplinaire (communication interne, institutionnelle, digitale, éditoriale, événementielle) de 5 personnes. Vos responsabilités s'articulent autour de cinq axes : Pilotage : planification, suivi des indicateurs, reporting, amélioration continue.Management : déclinaison des orientations stratégiques, animation du collectif managérial, suivi de la feuille de route.RH : recrutement, formation, accompagnement, développement des compétences.Animation d'équipe : communication claire des enjeux, cohésion, motivation et innovation.Relations externes : gestion des partenaires et prestataires, respect des engagements et suivi budgétaire. Vous contribuez à positionner le pôle comme un levier stratégique et innovant au service des projets de transformation. Conditions Poste en CDI avec statut cadre Basé sur l'île de Nantes facilement accessible en transports en commun, parking vélo et voiture mis à disposition Rémunération en fonction du niveau d'expérience sur 13 mois Télétravail possible 26 jours de RTT par an Profil recherché Bac+5 en communication, marketing, sciences politiques, gestion ou école de commerce.Expérience confirmée (5/10 ans) en management d'une équipe pluridisciplinaire communication/marketing si possible au sein d'une structure institutionnelle.Excellente maîtrise des enjeux de communication interne, institutionnelle et digitale.Compétences en pilotage de projets stratégiques, coordination et reporting.Qualités relationnelles, capacité à fédérer et accompagner le changement.Organisation, sens de l'analyse et orientation résultats.