RESPONSABILITÉS : Missions principales : Organise et coordonne les soins de rééducation en assurant une responsabilité directe d'agents des différentes filières des métiers de la rééducation Organise les projets de soins transversaux en diététique Assure le lien entre le service diététique et L'Unité Centrale de Production Culinaire Optimise le parcours de la personne soignée Garantit la continuité des soins de rééducation Organise la collaboration entre les professionnels dans la prise en charge des patients Etablir des liens avec les partenaires de soins intra et extra hospitaliers. Management des ressources humaines Gérer les effectifs à court, moyen et long terme Développer l'esprit d'équipe et la cohésion du groupe Encadrer les équipes Accompagner les changements Repérer et analyser les dysfonctionnements afin d'y apporter des solutions adaptées Réguler les conflits Accueillir et intégrer le nouveau personnel et les étudiants: Elaborer et actualiser les profils de poste et les programmes d'intégration des nouveaux personnels Mettre en place une stratégie de fidélisation I nformation et communication Structurer et optimiser le circuit de l'information dans le service en utilisant les outils de communication adaptés Relayer l'information institutionnelle descendante, ascendante et transversale. Gestion des structures et des équipements Veiller à la maintenance et au fonctionnement optimal des matériels et équipements Participer au plan d'équipement Prendre part aux projets de rénovation ou de construction de locaux Contribuer à la mutualisation des moyens. Démarche qualité Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles Assurer le suivi de la gestion des risques et des mesures de sécurité Organiser la mise en place et le suivi des procédures et protocoles en lien avec les activités Participer à l'évaluation des prestations, et développer la traçabilité des actes effectués Déterminer des indicateurs de qualité. Enseignement Contribuer à la formation initiale et continue des personnels paramédicaux Développer le partenariat avec les écoles et les instituts de formation Organiser les stages Accueillir les étudiants et assurer leur encadrement. Recherche Initier et développer des projets de recherche pour améliorer la qualité de la prise en charge des patients et ainsi créer une dynamique d'équipes. Activités institutionnelles Participer aux travaux en lien avec le projet d'établissement Participer à des projets transversaux Représenter l'établissement en externe PROFIL RECHERCHÉ : Formations obligatoires requises : DUT ou BTS permettant l'exercice du métier de diététicien Diplôme d'état de Cadre de Santé Une expérience en tant que rééducateur et cadre de santé est recommandée. Formations - Qualifications (Savoir ) : Management Analyse systémique Analyse institutionnelle, Organisation de la fonction publique hospitalière Pédagogie Connaissances particulières (Savoir-faire ) : Fédérer les équipes Collaborer avec les agents des services cliniques Collaborer avec les agents des services ressources (DRH, DSI...) Savoir évaluer les compétences professionnelles d'un agent Expériences professionnelles (Savoir-faire ) : Avoir été en position de soins et ainsi connaitre la relation patient-soignant Comprendre les logiques des professionnels hospitaliers et les enjeux de leurs actions Qualités professionnelles (Savoir-être ) : Loyauté Exemplarité Adaptabilité Réactivité Sens des responsabilités et du positionnement institutionnel Disponibilité Ecoute Empathie