RESPONSABILITÉS : · Chargé·e de gestion, de valorisation & de développement des services linguistiques (50%) ü Assurer l'encadrement fonctionnel de l'équipe de moniteurs étudiants « agents de médiation linguistique » (participation aux recrutements, organisation de leur formation, suivi opérationnel au quotidien, planning...) ü Gérer et développer les médiations linguistiques hebdomadaires de la BU : ateliers de conversation (anglais / espagnol) et rendez-vous individuels de pratique linguistique (contenu, planning, logistique...) ü Gérer et développer les dispositifs à destination des étudiants allophones en situation d'exi l, en lien avec l'équipe pédagogique des DU FLE (dont prêt de mallettes documentaires, en lien avec le service du prêt). ü Assurer l'organisation opérationnelle des événements linguistiques de la BU (cafés-langues, Semaine des langues annuelle...), en collaboration étroite avec la responsable du département ü Réaliser les bilans, quantitatifs et qualitatifs, des services linguistiques : collecte, traitement, mise en forme et diffusion des données. ü Participer à la valorisation et à la communication des services linguistiques, en collaboration étroite avec le service communication du SCD. ü Participer au développement des partenariats · Chargé·e de gestion & de valorisation des fonds Facile à lire français et anglais (20%) ü Gérer le développement des fonds Facile à lire français et anglais dans le cadre du Plan de Développement des Collections ü Gérer les budgets alloués & effectuer les acquisitions tous supports ; ü Attribuer un niveau de langue aux ouvrages acquis ; ü Coordonner les activités de signalement, de traitement matériel et de gestion dynamique des collections ; ü Cataloguer et signaler les collections du fonds facile à lire français ü Participer à la collecte, à la mise en forme et à la diffusion des statistiques relatives à l'activité des fonds (PDC) ; ü Participer à l'expertise des collections concernées & à l'actualisation de la politique documentaire des fonds concernés ; ü Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d'actions de valorisation dans les espaces physiques et virtuels et à des animations scientifiques et culturelles pour les fonds concernés. · Participation à l'accueil du public (30 %) Activités accessoires ü Participation, sur volontariat, à des dispositifs d'accueil & de médiation spécifiques ü Participation aux chantiers d'organisation et de traitement des collections ü Participation à des actions de valorisation PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances requises pour le poste ü Environnement institutionnel, scientifique, professionnel, administratif et réglementaire (fonction publique, enseignement supérieur, bibliothèques) ; ü Connaissance et expérience de l'organisation & des missions en bibliothèque et des réseaux des bibliothèques ; ü Connaissances bibliothéconomiques & des métiers du livre ; ü Connaissances du paysage éditorial et de l'économie du livre ; ü Connaissance des normes et formats catalographiques peuvent constituer un atout ; ü Connaissance de la CDU peuvent constituer un atout ; ü Des connaissances disciplinaires spécifiques, dans le domaine de l'apprentissage des langues, peuvent constituer un atout. Aptitudes & compétences requises pour le poste ü Parler un anglais courant ; ü Savoir organiser et anticiper, être réactif ; ü Adapter son mode d'expression écrite et orale à la diversité des situations professionnelles, des interlocuteurs et usagers ; ü Savoir coopérer et travailler en équipe ; ü Coordination fonctionnelle et animation d'une équipe de moniteurs étudiants ; ü Sens du service public ; ü Mettre en œuvre les procédures et les bonnes pratiques en matière d'accueil, d'orientation et d'information des usagers ; ü Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur ; ü Utiliser un système informatisé et les suites bureautiques pour toutes les opérations d'accueil et de médiation documentaire ((inscription, prêt, retour, réclamation) ; ü Faciliter l'identification, la localisation et l'accès à la documentation multisupports et multiformats ; ü Apporter une assistance de premier niveau dans l'utilisation des matériels (ordinateurs, lecteurs de microformes, automates de prêt, copieurs, imprimantes) ; ü Maîtrise du catalogage dans le Sudoc peut constituer un atout. Contraintes · Assurer chaque semaine une ouverture à 9h (arrivée à 8h45) et une fermeture à 20h (départ à 20h15) ; · Travailler un samedi sur sept. · Port de charge