RESPONSABILITÉS : Conceptualisation des projets (dimension stratégique) - 25% - Questionner les besoins exprimés - Construire des business Plan - Elaborer les cahiers des charges - Sur chaque projet approfondir les options possibles et préparer les arbitrages Suivi de l'exécution des projets (dimension tactique) - 25% - Rendre compte auprès du directeur des opérations du suivi des projets ainsi que des arbitrages budgétaires à réaliser - Assurer le contrôle de gestion et gestion globale des investissements DOP - Réaliser des points réguliers avec les différents chefs de projet du Puy du Fou Management équipe projets DOP - 15% - Manager deux personnes en charge des projets de construction du périmètre de la DOP - Être le garant du suivi et la réalisation des projets transverse Planification des projets (dimension vision) - 5% - Mettre en balance des enjeux propres à la direction des opérations : restauration, hôtellerie, congrès, merchandising, équipes hospitalité sécurité et accueil. - Assurer une veille stratégique et benchmark. - Rechercher des pistes de développement de chiffre d'affaires et d'accroissement de la satisfaction visiteurs - Participer à l'édification du master Plan à 10 ans Participation à la validation des projets - 5% - Elaborer le budget et les plannings estimatifs - Préparer les COPIL Projets PROFIL RECHERCHÉ : Formation et diplômes : - Niveau BAC+5 Expérience nécessaire : - 3 à 5 ans sur un poste similaire Compétences requises : - Compétences dans le domaine financier exigée - Maîtrise des méthodes de gestion de projet - Management d'équipe - Savoir travailler en équipe, ne pas s'isoler - Savoir respecter des délais - Qualités requises : - Adaptabilité, flexibilité - Rigueur et organisation - Communication - Autocritique - Humilité - Gestion des priorité, travail dans l'urgence