RESPONSABILITÉS : Vous dirigez et animez l'ensemble des services qui contribuent au quotidien au cadre de vie des Vitréens (90 agents). Sous l'autorité du Directeur Général, vous élaborez la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques décidées par la municipalité. Vous appuyez le Maire et le Directeur Général dans les grands projets d'investissements de la collectivité. - Mission 1 : Pilotage et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics - Concevoir, animer et suivre l'exécution opérationnelle, en lien avec le Directeur Général et de la responsable du service des finances, du plan pluriannuel d'investissement relatif au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à l'aménagement de l'espace public, à la propreté urbaine. - Piloter et accompagner les chefs de service afin de garantir la sécurité et l'entretien des bâtiments, de la voirie, et des différents espaces publics de la collectivité - Conseiller le Directeur Général et les élus et alerter sur les risques encourus. - Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité. - Proposer des choix de modes de gestion et d'acquisition adaptés et innovants afin de mettre en valeur le patrimoine de la collectivité. - Élaboration et suivi du budget de la direction. - Mission 2 : Appuyer le Maire et le Directeur Général sur les grands projets d'investissements - Piloter la conduite des grands projets d'investissements en étant le garant de leur bonne exécution - Garantir la transversalité de la conduite des projets structurants en matière d'investissements - Mission 3 : Assurer le management de la direction - Assurer l'encadrement et l'animation des différents services - Coordonner l'action de ces services en transversalité avec les directions opérationnelles et les acteurs de Vitré Communauté - Définir les ressources disponibles pour la mise en œuvre des politiques publiques et mettre en cohérence les compétences et les moyens financiers. - Mettre en place des outils de pilotage, de suivi d'activités ainsi que des indicateurs de performance. Précisions sur le poste : - temps de travail : 39 heures par semaine, grande disponibilité y compris en soirée. Charge de travail importante. - Grades de recrutement : ingénieur et ingénieur principal Pour postuler : - CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Maire de Vitré - Direction des ressources humaines - Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : - Maîtrise du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriale. - Maîtrise de la règlementation applicable en matière de voirie, bâtiments, espaces verts... - Titulaire d'un BAC+5 : école d'ingénieur, diplôme scientifique ou technique national reconnu par l'Etat en urbanisme, aménagement du territoire ou architecture Savoir-faire : - Maîtrise et réelle appétence pour le management, la conduite de projet. - Maîtrise de la négociation complexe et multi-partenariale. - Maîtrise de la prise de parole en public et des techniques d'animation de groupes de travail. - Maîtrise de la stratégie patrimoniale, des modes de préservation et de valorisation du patrimoine. - Appétence réelle pour les politiques publiques locales Savoir-être : - Profil de rassembleur et de meneur d'hommes - Force de proposition - Dynamisme et grandes capacités à communiquer et à fédérer des acteurs autour de projets - Gestion du stress et des priorités - Rigueur et discrétion - Réactivité