Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Gestionnaire de paie H/F : Les missions Rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous serez en charge d'un portefeuille clients multi-conventions : Établir et contrôler les bulletins de paie. Gérer les déclarations sociales et DSN. Conseiller les clients sur l'application de la législation sociale et conventionnelle. Suivre l'administration du personnel (entrées, sorties, soldes de tout compte, attestations, etc.). Assurer une veille sociale et participer à l'amélioration continue des process paie. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) en paie, gestion ou ressources humaines (Bac+2/3 minimum). Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet comptable ou en service social. Vous maîtrisez les bases de la législation sociale et savez les appliquer à différents environnements conventionnels. À l'aise avec les outils numériques, vous connaissez un logiciel de paie (SILAE, ou tout autre logiciel équivalent). Rigueur, organisation et confidentialité sont vos atouts pour fiabiliser la production de la paie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez conseiller vos clients et travailler en équipe. Avantages  Un environnement bienveillant et collaboratif. Des perspectives d'évolution au sein du cabinet. Des outils modernes (dématérialisation, logiciels performants). Rémunération attractive selon profil.