RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿ Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ? Rattaché(e) au Directeur de la région, vous êtes le(la) référent(e) Qualité et HSE pour la région Nord. Membre du CODIR de la région & véritable acteur opérationnel, vous contribuez activement à l'amélioration continue et à la satisfaction de nos clients. ¿¿¿¿ Vos missions principales : - Missions Qualité : Assurer la conformité et la satisfaction client - Pilotage des audits EN9100 & ISO9001 : - Préparer et piloter les audits internes et externes avec un objectif 0 non-conformité. - Mettre en place des actions correctives efficaces en cas de déviation. - Gestion des non-conformités et interface client : - Analyser les non-conformités clients et internes - Élaborer et piloter les plans d'action en assurant leur présentation systématique aux clients concernés. - Suivi de la qualité des projets et satisfaction client : - Accompagner les chefs de projets dans la mise en place du PMQ - Aider et s'assurer du déploiement des indicateurs qualité sur l'ensemble du périmètre - Piloter la satisfaction client et mettre en place les actions correctives si nécessaire - Développement de la culture qualité : - Animer des sensibilisations mensuelles à destination des chefs de projets. - Créer et maintenir une bible qualité regroupant les processus clés. - Contribuer au onboarding des nouveaux collaborateurs - Missions HSE/RSE : Zéro accident et conformité réglementaire - Pilotage du Document Unique (DU) et du plan d'action HSE : - Piloter la mise à jour du Document Unique - Définir les actions de mitigation à mettre en place et générer le PAPRiPACT - S'assurer de l'atteinte des objectifs HSE du périmètre et du respect du plan d'action associé - Gestion des incidents et prévention : - Analyser les accidents et situations dangereuses et piloter des plans d'action correctifs. - Garantir que 100% des prestations bénéficient d'un plan de prévention signé par les collaborateurs. - Conformité réglementaire : - Veiller à ce que 100% des collaborateurs disposent de leurs habilitations, visites médicales et EPI à jour. - Assurer le suivi et la mise à disposition des fichiers de conformité pour les managers. - Déploiement de la politique RSE : - Contribuer à la certification ISO14001 et au déploiement de la politique RSE. - Assurer la mise à jour de Tennaxia au moins une fois par semestre. - Organiser les événements RSE (Clean-Up Digital, Semaine EHS, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Un peu de vous : Formation : Bac +5 (école d'ingénieur ou master) avec spécialisation en Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ou équivalent. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel ou dans le secteur du support technique et de l'ingénierie de maintenance. Compétences techniques : - Maîtrise des normes EN9100, ISO9001 et ISO14001. - Compétence avérée dans le pilotage d'audits internes et externes. - Expertise en analyse des causes racines et gestion des plans d'action. - Connaissance des outils de gestion QHSE (idéalement Tennaxia ) et maîtrise d' Excel. Compétences relationnelles et comportementales : - Bon communicant et pédagogue, capable d'animer des sensibilisations. - Rigueur et organisation dans le suivi des indicateurs et des plans d'action. - Capacité à travailler en transversal avec les équipes projet et en interface avec les clients. - Esprit d'initiative et force de proposition pour l'amélioration continue. Outils : Excel / Idéalement Tennaxia ¿ Rejoindre la famille Sonovision c'est : * Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail * Un environnement international, agile, collaboratif et multisite * Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière * Des projets riches et innovants chez nos divers clients Sonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent ! Rejoignez une entreprise où chacun a sa place ! ¿¿¿¿ Les étapes pour nous rejoindre : - Un(e) expert(e) du recrutement vous contacte - Découvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirst - Faisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteur - Bienvenue dans la famille Sonovision !