Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Référent conception outillage pour l'un de nos clients du secteur de l'Aéronautique. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Bordelaise. Vos missions seront les suivantes : - Concevoir et valider les outillages de fabrication à partir des dossiers techniques clients (modèles 3D, chaînage de cotes, livrables) ; - Analyser les besoins clients et rédiger les cahiers des charges techniques associés ; - Être le référent CATIA V5 de l'équipe : bonnes pratiques, fonctionnalités avancées, garant de la qualité de conception ; - Encadrer fonctionnellement l'équipe de concepteurs outillage : animation technique, validation des travaux, priorisation des sujets ; - Réaliser les analyses de charge, ajuster les ressources et assurer le reporting auprès de la hiérarchie ; - Être l'interface technique avec les services Méthodes, Industrialisation, Production, Achats et Amélioration Continue ; - Définir et maintenir les standards de conception : guides, procédures, bases de données de référence ; - Piloter des actions d'amélioration continue des processus de conception et assurer une veille technologique ciblée ; - Évaluer les sous-traitants techniques et contribuer au développement des partenariats externes ; - Construire et piloter les cursus de formation technique de l'équipe : montée en compétences, polyvalence, maintien à l'état de l'art en lien avec le service RH. Profil recherché : - Technicien(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 15 années d'expérience en conception mécanique, en environnement aéronautique ; - Vous avez également une expérience significative en validation d'outillages ; - Vous avez des compétences en gestion des livrables (modèles 3D, chaînage de cotes, cahiers des charges techniques) ; - Vous avez de bonnes connaissances en méthodes de conception, standards industriels et démarches d'amélioration continue ; - Vous maîtrisez le logiciel CATIA. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CSE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.