DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de la gestion des ressources humaines du magasin, et vos principales missions seront les suivantes : * GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : Rédaction des contrats de travail, gestion des avenants, préparation des documents administratifs (attestations, visites médicales, mutuelle, etc.). * RECRUTEMENT ET INTÉGRATION : Aide à la gestion des recrutements (rédaction des annonces, tri des CV, gestion des entretiens) et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs. * SUIVI DES ABSENCES ET DES CONGÉS : Suivi des plannings, gestion des congés payés, arrêts maladie et autres absences. * FORMATION: Suivi de l'organisation des formations PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines. * Vous justifiez d'une première expérience en gestion des ressources humaines, idéalement dans le secteur de la grande distribution ou dans un environnement dynamique. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. * Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et idéalement des logiciels RH. * Vous faites preuve d'un excellent sens du relationnel et êtes capable de travailler en toute confidentialité. * Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste. Contrat : CDI à partir du mois d'avril 2025 Statut : Employé Avantages : Participation + intéressement + prime de fin d'année