DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) au service ressources humaines vous serez amené à : * Gérer la paie de 450 salariés * Assurer le suivi des déclarations sociales, des affiliations et des formalités liées à la gestion du personnel * Préparer et vérifier les charges sociales * Faire le suivi des arrêts maladie et des dossiers prévoyance * Répondre aux questions des salariés * Participer à la veille législative et réglementaire en matière de droit social. * Préparer les tableaux de bord sur un logiciel adapté permettant un suivi précis des salaires. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac +2 en paie, RH ou comptabilité et justifiant d'une expérience significative sur un poste similaire, vous devrez faire preuve de rigueur, d'adaptabilité, de travail en équipe et de confidentialité. La maîtrise de SILAE est indispensable et la connaissance des outils de planification est un plus. Salaire selon profil