SKILLS, cabinet de recrutement implanté à Lille, accompagne ses clients dans la recherche de talents adaptés à leurs besoins spécifiques. Dans le cadre du développement d'une entreprise cliente située à Cambrai, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie en CDD, rattaché(e) à la division Comptabilité et Finance. Le poste, à pourvoir rapidement, propose un salaire attractif compris entre 25 000 et 28 000 EUR annuels, en fonction de l'expérience et des compétences du/de la candidat(e). Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, au coeur des opérations de gestion administrative et paie, avec la possibilité de valoriser votre savoir-faire dans un environnement professionnel exigeant. - Assurer la gestion complète des paies, de la collecte des données jusqu'à l'établissement des bulletins de salaire - Garantir la conformité des dossiers avec la réglementation sociale en vigueur - Suivre et contrôler les déclarations sociales mensuelles et annuelles - Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, absences, arrêts maladie) - Collaborer étroitement avec le service comptabilité pour la transmission des éléments de paie - Contribuer à l'amélioration continue des processus paie et reporting Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et organisé(e), prêt(e) à s'investir dans un environnement stimulant où la qualité du travail est valorisée. Si vous souhaitez rejoindre un groupe à taille humaine, n'hésitez pas à postuler via le cabinet SKILLS. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie en CDD, rigoureux(se) et méthodique, capable d'intégrer rapidement une équipe dédiée à la Comptabilité et Finance. Le/la candidat(e) devra faire preuve d'un excellent sens de l'organisation, d'une grande discrétion et d'une bonne capacité à travailler en autonomie tout en maintenant une communication efficace avec les différents interlocuteurs internes. - Diplôme en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalent, validé - Expérience significative de 2 ans minimum sur un poste similaire - Maîtrise des outils de paie et des logiciels dédiés (type SAGE, Cegid, ADP, etc.) - Bonne connaissance de la législation sociale, fiscale et des conventions collectives applicables - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les délais - Sens de la confidentialité et de la précision dans le traitement des données sensibles - Aptitude à s'adapter aux évolutions réglementaires et aux changements de procédures - Esprit d'équipe, communication claire et respectueuse, attitude proactive Votre profil correspond à ces attentes ? Rejoignez une entreprise basée à Cambrai qui valorise l'expertise et le professionnalisme, et postulez via SKILLS, votre partenaire en recrutement. Le salaire proposé, entre 25 000 et 28 000 EUR, reflète l'importance accordée à la qualité de votre contribution dans ce poste à responsabilités.