Description du poste : Le chargé d'études RH : -Contribue à l'élaboration des politiques RH civile et militaire du ministère, en rédigeant des documents de politique générale ou sectorielle ; -Suit des dossiers de politique RH transverses (ex. : implications RH des politiques de jeunesse mises en œuvre par la direction du service national et de la jeunesse (DSNJ) et l'état-major des armées (EMA), mise en place d'un questionnaire de motivation des départs dans le cadre de la démarche « Fidélisation 360 etc Conduit des études liées à ces travaux, en lien avec les gestionnaires et employeurs du ministère et services de la DRH-MD, d'initiative ou en réponse aux commandes de sa hiérarchie ; -Rédige des fiches et des notes de synthèse relatives aux politiques RH ministérielles ; -Prépare les auditions, audits, contrôles, réponses aux questions parlementaires, en lien avec les dossiers suivis ; -Assure la veille réglementaire et documentaire sur le monde du travail, des RH civiles et militaires et les évolutions sociétales ; -Assure l'organisation et le secrétariat des réunions des instances ministérielles de gouvernance RH, ainsi que le suivi des décisions prises ; -En cas de besoin, représente le chef de section en réunion. Description du profil : Titulaire d'un master 2 en RH, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine. Vous aimez travailler en réseau et maitrisez les techniques de réalisation d'études prospectives RH. Votre esprit d'initiative, vos qualités rédactionnelles et votre sens des relations humaines sont indispensables à l'exercice de ces missions.