Responsable méthodes-industrialisation (H/F)

Responsable méthodes-industrialisation (H/F) 18 - Bourges

Postuler à l'offre Responsable méthodes-industrialisation (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable méthodes-industrialisation (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable méthodes-industrialisation (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 3834777
Responsable méthodes-industrialisation (H/F)

18 - Bourges - Localiser avec Mappy

Publié le 15 octobre 2025

Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...). Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés! Au sein de la ligne de production Composite de l'entité Production Mécanique et Équipements Électromécaniques (PMEE), et plus particulièrement de l'unité de réalisation Protection Thermique et Moulage, vous construisez et maintenez le dossier industriel en interface avec les bureaux d'études et les unités de production. Vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille articles. Vous garantissez les coûts et les cycles de fabrication des articles/produits de votre périmètre. Grâce à vos compétences, vous êtes en charge de : - Apporter vos préconisations au bureau d'études lors de la phase de conception initiale jusqu'à la mise en série de votre portefeuille d'articles, - Créer les dossiers de process et de moyens, consolider les chiffrages, - Piloter les équipes terrains et techniques dans le cadre de la création et la mise en place du dossier industriel pour les activités de développement et la mise en série : assister la fabrication, suivre la mise en place, assurer le lien avec le bureau d'études pour les dérogations acceptables, - ¿Dans le cadre des problématiques techniques spécifiques, structurer l'analyse des causes, travailler en coopération avec les différentes équipes concernées pour répondre au besoin, - Assurer l'interface technique avec les clients internes et externes dans le cadre des retours clients, - Participer et co-animer avec les chefs de projet industriel ou responsables d'affaires les réunions d'avancement du projet au sein de l'entité, - Participer aux analyses AMDEC Process, - Participer à la revue critique premier article et la validation industrielle. - De façon plus transverse, participer aux plans de transformation du périmètre en apportant votre retour d'expérience, De façon plus spécifique et ponctuelle, dans un contexte de forte croissance, ce poste implique la gestion de projet d'un transfert industriel de l'activité protection thermique.  Dans ce cadre vous serez amené à : - Compléter et reconfigurer l'implantation du dispositif industriel pour répondre aux futurs programmes, - Piloter les investissements et la mise en place de nouveaux moyens de production, - Accompagner le transfert physique de l'outil, - Etre en lien avec les clients/fournisseurs, les services généraux,  le service santé sécurité environnement, la qualité et la maintenance. Vous respectez et faites respecter les règles de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'établissement. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Un contexte de forte croissance - Une importante présence terrain - L'opportunité de gérer un projet de déménagement - Un impact attendu sur la performance de l'outil et le bien être des collaborateursDe formation BAC+5 ou équivalent dans le domaine Mécanique/Productique et/ou Génie des matériaux, vous avez une première expérience sur un poste méthode similaire. Des connaissances des procédés industriels du type injection élastomère serait un plus pour répondre au projet de transfert. Dans le contexte de déménagement de l'outil industriel, vous apportez votre culture amélioration continue lean et réflexion flux. Vous bénéficiez d'une première expérience en gestion de projet : vos capacités d'adaptation et de gestion des priorités seront des atouts indéniables pour réussir dans cette fonction. En lien avec une grande diversité d'interlocuteurs, ce poste nécessite des qualités relationnelles éprouvées (opérateurs, chefs d'équipe, méthodes, qualité, le bureau d'études, fournisseurs/clients externes, services généraux, maintenance...).   006

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience souhaitée

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Fabrication d'armes et de munitions

Employeur

MBDA

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable des méthodes (F/H)

    EXPECTRA  - 18 - Bourges

    En tant que Responsable LEAN, vous serez le moteur de l'optimisation des processus sur l'ensemble du site de Bourges et sur l'ensemble des services du site. Votre mission principale sera d'instaurer...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 20 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable Planification F/H - Process, méthodes (H/F)

    CRIT SAINT AMAND MONTROND  - 18 - Bruère-Allichamps

    Descriptif du poste: Vous avez une vision stratégique, un vrai sens de l'organisation et l'envie de piloter la planification d'un site industriel ? Rejoignez une entreprise innovante et experte dans...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Coordinateur Industriel H/F

    Safran  - 36 - Issoudun

    POSTE : Coordinateur Industriel H/F DESCRIPTION : Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes Notre...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable Projet Technique F/H - Process, méthodes (H/F)

    HARRY HOPE  - 18 - Bourges

    Descriptif du poste: Notre consultante en recrutement, Salomé SIMON, recherche pour le compte de son client, industrie française de haute technologie, son futur Responsable Projet Technique...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Essais de Qualification H/F

    Manpower  - 18 - Bourges

    POSTE : Responsable Essais de Qualification H/F DESCRIPTION : Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Responsable essais de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    coordinateur performance Défense F/H - Process, méthodes (H/F)

    Fives Group  - 18 - Bourges

    Descriptif du poste: Fives Maintenance recrute son Responsable Méthodes & Performance (H/F) - Secteur Défense - Bourges (18) Vous êtes passionné par l'innovation, le travail en équipe et le pilotage...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Amélioration Continue et Accompagnement du Changement H/F

    MBDA  - 18 - Bourges

    POSTE : Responsable Amélioration Continue et Accompagnement du Changement H/F DESCRIPTION : Rattaché à la Direction Qualité, votre rôle sera de préparer, déployer et suivre des projets d'amélioration...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Responsable méthodes-industrialisation (H/F)

    HARRY HOPE  - 18 - Bourges

    Notre consultante en recrutement, Salomé SIMON, recherche pour le compte de son client, industrie française de haute technologie, son futur Responsable Projet Technique H/F. Rattaché à la Direction...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Responsable méthodes-industrialisation (H/F)

    MBDA  - 18 - Bourges

    Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...).  Au sein de la Direction Production...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Responsable méthodes-industrialisation (H/F)

    MBDA  - 18 - Bourges

    Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...).  Au sein du service Pilotage du...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.