Votre rôle, en tant que Gestionnaire de Paie F/H, sera de gérer un portefeuille paie constitué de 250 employeurs et en moyenne 600 bulletins de paie. Missions * Établissement des paies * Contrats de travail, DPAE * Fins de contrat , Soldes de tout compte * Accompagnement de toutes formalités liées à la gestion du personnel * Prise en charge de la gestion sociale paie d'un portefeuille de clients dans différents secteurs d'activité en toute autonomie * Intervention en réel support sur tous les sujets liés au suivi administratif du salarié, de l'entrée à la sortie de l'entreprise * Vous êtes en contact régulièrement avec les employeurs pour les accompagner et les conseiller dans la gestion de leur personnel Profil du candidat * Titulaire au minimum d'une formation BAC+2 RH /paie / comptabilité * Vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans en cabinet ou AGC * Autonome, vous faites preuve d'un sens aigu du service client et d'un souci permanent de la qualité * Vous assurez la veille sociale * Votre dynamisme est un atout clé pour votre réussite et votre évolution au sein de la structure * Rigoureux, organisé, vous dialoguerez avec de nombreux interlocuteurs et vous faites preuve d'initiatives et disposez d'un bon relationnel * Aptitude au travail en équipe, autonome, très bon relationnel Conditions et Avantages Salaire : 30 000€ - 40 000€ Brut Annuel Avantages : 23 jours de RTT/an, Télétravail, Tickets Restaurant, Complémentaire santé, Chèques cadeaux... ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **