Offre n° 3836968
Régleur (H/F)
14 - HONFLEUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 avril 2025
ORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activités, recherche pour l'un de ses clients spécialisé en parfumerie un "Régleur". Missions : - Démarrage et arrêt de ligne - Préparation des différents poste de travail sur la ligne de production - Approvisionner les lignes de production en articles de conditionnement en vérifiant leur quantité - Intervenir en cours de production en cas de dysfonctionnement, de problème technique ou d'anomalie sur un produit et arrêter la ligne si nécessaire - Assurer les changements de produits - Contrôler par densité le remplissage des flacons - Remplir la fiche de rapport de production et journalier - Assurer la maintenance de premier niveau des appareils et des équipements technique de l'entreprise - Le régleur doit respecter les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise : port de blouse et de chaussure de sécurité. - Il doit également être garant de la qualité des produits fabriquées. Profil recherché : - Personne sans expérience acceptée. - Connaissance des procédures de réglage des machines industrielles. - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. - Compétences en résolution de problèmes mécaniques. - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Alors, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature ! Vous serez contacté rapidement pour définir vos objectifs de carrière et votre compatibilité avec le poste, en toute bienveillance et transparence. La confidentialité de votre démarche est assurée.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12,00 Euros à 15,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
Employeur
ORB Conseil - Caen
Le cabinet ORB Conseil est spécialisé dans le recrutement de profils rares et recherchés sur des secteurs d'activité précis. Nous garantissons à nos clients une expertise métier et territoriale pour répondre de manière idoine aux besoins ciblés de recrutement en CDI - CDD sur des profils de Bac+2 à Bac+5. Grâce à un accompagnement de proximité, nous apportons aux candidats toute notre expérience et nos conseils pour mieux appréhender leurs carrières.
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