Bouyer-Leroux se présente à vous : Devenus leader français des solutions constructives en terre cuite avec notamment notre marque Bio'bric, notre ambition est de développer des solutions pour l'habitat d'aujourd'hui et de demain, toujours plus vertueuses pour l'environnement avec un objectif ambitieux de 90% d'énergie décarbonée pour la fabrication de nos briques à moyen terme. Tous sociétaires de la SCOP Bouyer-Leroux nous donne une dimension à la fois performante sur notre marché mais également humaine, locale et à la conscience environnementale développée. Nous recrutons pour notre site de Gironde Sur Dropt (33), un électro-automaticien H/F). En rejoignant l'équipe maintenance du site, vous intervenez en journée (horaires pouvant évoluer à terme sur du 2*8 ou 3*8 ou 5*8) sur 1 ligne de production, il y a des astreintes de nuit prévues selon planning. En charge de réaliser en sécurité l'entretien préventif, la réparation et le dépannage du matériel de production dans votre domaine de compétences, vous contribuez à améliorer les équipements et la performance industrielle. Vous garantissez le bon fonctionnement des outils de dialogue automate. Avant tout rigoureux et réactif avec un bel esprit d'équipe, vous connaissez les systèmes d'automatisation (SIEMENS, SCHNEIDER, TELEMECANIQUE, SEW USOCOME). Vous maîtrisez l'outil GMAO et êtes habilités en électricité, conduite d'engins de levage et de manutention. Vous vous reconnaissez à travers notre présentation ? En postulant, nous vous garantissons d'étudier votre candidature avec la plus grande attention. Si votre dossier est retenu en première sélection, notre service RH vous contactera et le responsable maintenance vous recevra pour vos présenter l'entreprise, le poste de manière plus détaillée et les équipes. Au travers de ses recrutements, Bouyer Leroux cultive une politique en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Rémunération : - Prime de fin d'année : 1 mois (au prorata) - Prime vacances : environ 0,3 mois (au prorata) - Intéressement : après 3 mois d'ancienneté - Participation : après 3 mois d'ancienneté, en fonction de la répartition des résultats - affectation selon statuts SCOP en capital social / CCB Avantages sociaux : - Retraite par capitalisation - Prévoyance - Complémentaire Santé - Prestations du Comité Social et Economique - Prestations Union Sociale des SCOP