Vous êtes passionné(e) par l'amélioration continue et la gestion de projets ?  Nous vous proposons un emploi basé sur la proximité, l'écoute, l'épanouissement, le développement de vos compétences et de votre carrière. Le tout, agrémenté de beaucoup de Fun et d'Esprit Collectif ! Afin de renforcer notre équipe de Hunyvers Lyon, nous recherchons un Ingénieur Lean Manager H/F.  Le poste est à pourvoir au sein de l'atelier de la concession (3 services : SAV, montage accessoires et préparation ds véhicules) situé à Saint-Priest (69). Rattaché(e) au Directeur de site, vos missions sont : - Optimisation des Processus : analyser les processus de l'atelier actuels, proposer et mettre en œuvre des améliorations  - Gestion de Projets Lean : planifier, coordonner et superviser des projets Lean - Formation et Sensibilisation : former les collaborateurs aux principes et outils Lean, les sensibiliser à l'importance de l'amélioration continue, fédérer les équipes atelier et commerce - Analyse de données et reporting  Vous travaillez en étroite collaboration avec divers services. Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Diplôme d'ingénieur ou équivalent orienté électrotechnique - Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire  - Maîtrise des outils informatiques et autres outils de gestion Lean Vous avez une bonne aisance relationnelle et un sens de l'écoute. Vous êtes en capacité d'animer des réunions, d'accompagner et fédérer des équipes. Le travail en équipe sera nécessaire pour réussir sur ce poste.  Poste ouvert à Freelance Avantages et Rémunération : - Salaire fixe déterminé en fonction de l'expérience  - Titres restaurant de 9€ (60% pris en charge employeur) - Mutuelle et prévoyance entreprise - Intéressement et Plan d'épargne - Prime de cooptation de 500€ - Prime annuelle sous validation de la Direction en fin d'année - Chèques cadeaux événements familiaux, ancienneté et retraite, Noël... Environnement De Travail et Qualité De Vie Au Travail: - Café offert  - Box de bienvenue  - Plan d'intégration des collaborateurs  - Vêtements : polos, doudounes . - Informatique: achat d'outil Mac et développement de logiciel à notre secteur d'activité  - Groupe Happy: Animation des salariés autour de challenges sportifs, culinaires.ou d'événements pour créer cohésion, au sein d'une concession, ou inter concessions - Contribution à l'amélioration des espaces communs des concessions : jeux de fléchette, babyfoot, barbecues, machines à café Un espace extérieur aménagé dans toutes concessions pour moments conviviaux Une salle de pause avec frigo, Lave-vaisselle, Micro-ondes : possibilité de manger sur place - Événements conviviaux annuels par concession  - Événements annuel inter concessions