Descriptif du poste: Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Programmes Immobiliers, capable de piloter des projets pluridisciplinaires (logements, commerces, bureaux, résidences séniors). Vous pouvez être amené à intervenir avant le dépôt du permis de construire et réaliser des études capacitaires. Localisation : Saint-Benoit, banlieue sud de Poitiers Vos missions principales :Pilotage et montage de projets Structurer et organiser l'ensemble des programmes immobiliers.Définir le montage juridique et financier de chaque opération.Sélectionner et coordonner les prestataires et la maîtrise d'œuvre.Gérer les autorisations administratives nécessaires (permis de construire, démolition, défrichement.).Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des plannings et budgets.Gestion financière et juridique Participer aux consultations et à la mise en œuvre des appels d'offres.Négocier et superviser les contrats avec les prestataires.Assurer un suivi administratif et financier rigoureux tout au long du projet.Traiter les éventuels contentieux avec les entreprises.Préparer et valider les documents juridiques essentiels (actes de vente, règlement de copropriété, garanties financières).Support au développement commercial Collaborer avec l'équipe commerciale pour définir le projet et la stratégie de lancement.Établir la grille tarifaire et suivre la commercialisation.Assurer la réception et la livraison des opérations aux clients dans le respect des délais et des engagements. Profil recherché: * Expérience de 3 ans minimum en pilotage de programmes immobiliers ou développement de projets complexes * Compétences en gestion de projet, coordination d'équipes, aspects juridiques et financiers * Excellentes qualités relationnelles et sens de l'organisation * Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs et à mener des projets de manière autonome * Véhicule de fonction * Salaire sur 13 mois * Intéressement Vous évoluerez dans une structure à taille humaine, dynamique et conviviale, où l'autonomie, la proximité avec les équipes et le bien-être au travail sont réellement valorisés.