Descriptif du poste: Tu souhaites piloter le développement de comptes stratégiques, développer un portefeuille de client existant et vendre un service Premium auprès de C-levels ? Chez Bloomco, référence du conseil freelance de haut niveau, nous accompagnons les grands groupes dans leurs projets stratégiques en nous appuyant sur une communauté de +5000 consultants indépendants (data, finance, marketing, supply chain.). Notre mission ? Permettre aux entreprises du CAC40 (Accor, Axa, LVMH, .) d'accéder en 48h au top 10% des meilleurs consultants indépendants. Ce qui nous rend unique ? * Un portefeuille de comptes stratégiques déjà ouverts : tu travailles sur des clients actifs avec un historique de missions réussies * Cycle de vente orienté croissance organique et recommandation client : upsell et crossell * Communauté d'experts haut niveau : un matching de qualité réalisé par l'équipe Talent, qui te permet de closer rapidement des missions Premium * Panier moyen élevé : de 50 k€ à 150 k€ par mission vendue * Variable déplafonné versé trimestriellement : nos top performers génèrent +15K€ de variable annuel Tes missions ? Tu interviens dès la signature d'une mission par un Account Executive et pilotes le développement du compte dans la durée (fidélisation client) Accompagnement à la signature * Accompagner l'Account Executive dans la négociation et prendre le relais après la signature * S'assurer du bon démarrage de la mission avec le consultant et le client Upsell : suivi des missions * Assurer un suivi de proximité avec les consultants en mission (points réguliers, détection de signaux faibles) * Anticiper les fin de missions pour proposer un renouvellement * Assurer un suivi avec les clients pour identifier d'autres opportunités business Cross-sell : fidélisation et développement du compte * Être l'ambassadeur Bloomco dans toutes les entités du groupe client * Cartographier les autres directions métiers ou BU à potentiel chez le client * Prospecter les décideurs clés pour développer le compte (phoning et emailing) Stratégie et pilotage de développement des comptes * Définir son plan de croissance à 12 mois par compte : objectif de CA new, renew * Piloter ses indicateurs clés : CA, marge, forecast * Réactiver les comptes dormant   Profil recherché: * 3 ans minimum d'expérience en tant qu' Account Manager dans le conseil, en ESN, dans le recrutement ou autre service haut de gamme, après de C-Levels * Maîtrise des techniques de vente (prospection outbound, closing) et de fidélisation client * Capacité à closer des deals auprès de C-Level * Goût du challenge, autonomie et culture résultat * Première expérience dans les services financiers ( banque, assurance, mutuelle.) est un plus. * Anglais opérationnel indispensable Ce qu'on t'offre avec ce poste : * Fixe 45-50K€ selon profil + Variable déplafonné et booster en cas de sur-performance versé mensuellement dès l'atteinte de 60 % de l'objectif - nos top performers génèrent entre 15K et 18K€ + Booster en cas de sur-performance : * × 1,5 sur la tranche 100-119 % quota * × 2 ≥ 120 % * Formation 360° sur nos méthodes Sales avec le Sales Excellence Program (SPIN, MEDDIC-Challenger) * Coaching personnalisé avec un mentor sur les 3 premiers mois (feedbacks réguliers & suivi de progression) * Parrain Bloomco d'une autre équipe pour t'aider à t'intégrer rapidement * Parcours de carrière clair pour se projeter : → Dès l'atteinte des objectifs : passage en AE Confirmé→ À moyen / long terme : évolution vers le rôle d'AE Sénior, Sales Manager ou vers le parcours Account Manager (élevage) Autres avantages * Startup en forte croissance, projets à impact chez des clients prestigieux * Bureaux dans le centre de Paris + 2 jours de TT par semaine + 2 semaines par an en remote complet * ~10 RTT + prime de vacances (~500€/an) + tous les autres avantages de la convention Syntec * Carte Swile (9€/jour) + Forfait mobilité durable (505€/an)