Nous recrutons un(e) : Human Resources Generalist H/F Poste en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 juillet 2026  Vos principales missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle de partenaire stratégique auprès des managers sur une population dédiée. Vos principales missions : ·  Conseiller sur l'application du droit du travail et des politiques RH internes et Groupe, ·  Piloter les projets RH transverses : engagement collaborateurs, gestion des talents, diversité & inclusion, etc., ·  Participer activement à la conduite du changement et à l'évolution de l'organisation, ·  Collaborer avec l'équipe RH pour assurer une réponse cohérente et efficace aux besoins des opérationnels, ·  Piloter en collaboration avec les managers des sujets disciplinaires, ·  Gérer ou coordonner le déploiement de projets RH, ·  Assurer la gestion administrative, produire et analyser des indicateurs RH, ·  Contribuer à la mise en œuvre des différentes étapes du cycle RH.·  Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, droit social ou équivalent, ·  Expérience réussie de 3 ans minimum en tant que HRBP ou généraliste RH, idéalement dans un contexte multinational, ·  Maîtrise du droit du travail français, ·  Expérience des SIRH, ·  Solides compétences en communication, écoute, conseil et gestion de projet, ·  Esprit d'équipe, orientation business et capacité à challenger, ·  Anglais courant exigé. Sans retour de notre part dans les 30 jours qui suivent votre candidature, merci de considérer qu'elle n'est pas retenue pour un entretien.