Descriptif du poste: * Développer et conquérir de nouveaux Grands Comptes en détectant les opportunités sur vos marchés cibles (grandes entreprises, groupes internationaux). * Entretenir et faire grandir la relation avec les clients existants : satisfaction, renouvellement et extension du périmètre des missions. * Qualifier les besoins, élaborer les propositions commerciales et piloter les négociations jusqu'à la signature, auprès d'interlocuteurs de haut niveau (DAF, DRH, Directions Fiscales, Directions Générales) ; * Coordonner les expertises internes (avec les consultants RH, les fiscalistes) pour garantir la qualité et la pertinence des solutions proposées. * Contribuer à la stratégie commerciale du pôle Grands Comptes : veille, positionnement, animation de réseau et participation aux réponses à appels d'offres. * Assurer un reporting précis de votre activité et des perspectives de développement auprès de la Direction Grands-Comptes. Profil recherché: * Formation supérieure (Bac+5). * Expérience de min 5 ans dans le développement commercial de comptes BtoB, idéalement au sein d'un cabinet de conseil, d'un environnement services ou d'une structure à forte valeur ajoutée. * Capacité à chasser et fidéliser * Forte culture business, aisance avec les sujets économiques, RH ou fiscaux * Excellent relationnel et posture de conseil auprès d'interlocuteurs de direction   Vos aptitudes et compétences * Goût du développement et du challenge commercial. * Esprit d'analyse et force de conviction. * Capacité à travailler en mode projet transverse avec des experts internes. * Organisation, rigueur et autonomie dans le suivi des dossiers.   Pourquoi rejoindre notre client ? * Intégrer un groupe leader reconnu pour son expertise et sa croissance. * Participer activement au développement stratégique du portefeuille clients. * Travailler sur des enjeux à forte valeur ajoutée, au croisement des dimensions RH et fiscales. * Évoluer dans une culture qui valorise la performance collective, l'exigence et la confiance.   Package de rémunération attractif : 80 à 120 K€